按照攀钢集团攀枝花钢钒有限公司三项制度改革相关要求，为进一步扩大选人用人视野，推进竞争上岗，形成“赛马”机制，攀钢集团攀枝花钢钒有限公司党委决定在攀钢集团攀枝花钢钒有限公司范围内公开选拔四级正岗位领导人员1名，欢迎符合条件人员积极参与。具体要求如下：

一、选拔岗位

攀钢集团攀枝花钢钒有限公司综合部（法律事务部）部长、党委办公室（董事会办公室）主任。

二、基本条件

（一）政治素质好，理想信念坚定；业务能力强，工作业绩突出；勤奋敬业，作风扎实；遵纪守法，清正廉洁。

（二）岗位工作经历要求

1.现岗位层级为四级正岗位的人员或相应岗位层级的其他序列人员，不受岗位工作年限限制。

2.现岗位层级为四级副岗位的人员或相应岗位层级的其他序列人员，应在相应岗位工作2年以上，未满2年（至少满1年）的一般应在四级副岗位和一级经理岗位工作累计5年以上（职能转换前后的岗位工作年限累加计算）。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1.处于任职试用期内的。

2.处于诫勉、通报批评及处理处分影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的。

4.配偶已移居国（境）外；或没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

5.其他不宜报名的。

其他条件详见附表。

三、报名办法

报名采取个人自愿的方式进行，本人持公开选拔报名表、学历证书、专业技术资格证书和近期免冠蓝渐变彩色照片（电子版）于7月20日-26日期间报名。公开选拔报名表可在攀钢集团攀枝花钢钒有限公司OA公告中下载。

报名地点：攀钢集团攀枝花钢钒有限公司党委组织部307房间。

联系电话：0812-3390130

四、录取办法

经过报名与资格审查、笔试（报名人数达到5人以上进行）、面试、组织考察等环节择优任用。

中共攀钢集团攀枝花钢钒有限公司委员会组织部

2021年7月20日

公开选拔岗位及条件

序号 岗位

名称

岗位数量岗位主要职责招聘条件 政治

面貌

学历专业职称有关要求1攀钢钒公司综合部（法律事务部）部长、党委办公室（董事会办公室）主任1负责攀钢钒公司综合部、法律事务部、党委办公室、董事会办公室日常工作。包括公司公文处理、会议、接待、公共事务管理、档案管理及信访调解等工作。 中共

党员

大学本科

及以上

不限 中级及

以上

1. 年龄不超过52周岁（1969年8月1日以后出生）。

2.履职考核指标：

（1）负责攀钢钒公司综合部（法律事务部）综合事务、法律事务、党委办公室及董事会办公室工作；

（2）办文、会务、接待差错率及保密失泄密为“零”；

（3）企业帮扶项目完成率100%；

（4）档案归档率100%。