攀钢集团有限公司四届一次职工代表大会认真听取并审议了谢俊勇同志所作《践行新发展理念 深化新攀钢建设 以优异的成绩迎接党的百年华诞》的行政工作报告。审议了《攀钢集团有限公司2020年职工培训费用情况及2021年职工培训工作计划》《攀钢集团有限公司2020年社会保险及住房公积金收支情况的报告》《攀钢集团有限公司2020年职工福利费开支情况及2021年预算安排的报告》《攀钢集团有限公司2020年安全生产工作情况报告》等有关事项；审议通过了《攀钢集团有限公司2021年战略绩效评价考核办法》和《攀钢集团有限公司2021年度工资集体协议》。

会议认为，2020年，面对新冠肺炎疫情的严重冲击和异常严峻复杂的市场形势，攀钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实鞍钢集团党委的决策部署和攀钢第九次党代会精神，坚定信心、沉着应对、众志成城，各项工作取得了来之不易的成绩。与会代表对攀钢2020年工作成绩给予充分肯定，对2021年主要工作目标和重点工作安排表示高度赞同，认为目标具体、重点突出，符合攀钢实际，符合职工期盼，表示有决心、有信心实现奋斗目标。

会议强调，2021年是打造新鞍钢的元年，是“十四五”规划的开局之年，是国企改革三年行动的攻坚之年，是推进科技强企的关键之年。攀钢上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中共鞍钢二届三次全委（扩大）会精神，按照攀钢第九次党代会的安排部署，坚持以深化新攀钢建设为主题，积微速成、深彻变革，突出抓好“九大战略措施”落地见效，进一步提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，全力跑赢大盘、跑赢自身，推动攀钢“十四五”高起点开局、高质量发展。

会议号召，全体干部职工一定要适应新形势，着眼新任务，坚定信心、攻坚克难，深化新攀钢建设，构建新发展格局，确保完成全年奋斗目标，加快打造世界一流新金属材料企业，以优异的成绩迎接党的百年华诞！