本报讯 （通讯员 肖凤梅）近日，攀钢钒冷轧厂工会开展了“提高产量”劳动竞赛。通过竞赛，该厂职工保产提质的积极性进一步提高。截至目前，各项生产指标进一步优化。

6月份以来，该厂工会在酸轧产线开展为期两个月的“提高产量”劳动竞赛。竞赛活动中，该厂在酸轧产线推行月吨钢超额奖励机制，每月按照各作业区完成产量的情况进行排名。根据现场生产的实际情况，多次修订奖励管理办法，使措施与现场需求相适应。进一步优化生产组织，及时与上游单位沟通，将生产中原料引发的问题及时反馈到上道工序。强化工序工艺控制，重新梳理优化产品极限规格生产工艺，推进技术革新，使生产工艺得到进一步优化。对提产难度较大的薄规格生产，该厂技术主管和轧钢操作工组成的薄规格生产能力提升攻关团队，从控制系统入手，优化入口、焊接、酸洗、轧制、出口等岗位关键控制点，及时解决生产中暴露出的问题，为生产创造有利条件。认真落实“零缺陷”质量管理理念，建立全流程质量控制体系，拓展质量检测手段，加强质量控制，避免缺陷产品流入下道工序。同时，该厂轧钢作业区还开展了磨辊、装配数量和质量保证的劳动竞赛，保证生产线的备辊质量和换辊及时性，为产量提升提供保障。