通讯员 王晓元 文/图

今年以来，西昌钢钒运行保障中心加强物资验收管理，及时处理质量验收异议，避免了因不合格物资使用产生的损失，为西昌钢钒采购优质原燃料提供了坚实支撑。

该中心自今年6月份成立以来，将廉洁从业及风险防控作为重点工作，引导职工坚守初心、牢记使命，知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动助力公司高质量发展。

一

该中心建立多位一体的原燃料验收管理体系，按照原燃料进厂流转路径和标准化操作要求，建立囊括关键控制环节在内的原燃料验收管理办法7个、作业文件200余个，明确作业流程、异常判断和处置机制，规范职工作业行为。不断优化检验报告“三级审核”制度、试样“三级编码”制度和“三级存样”制度，完善《原燃料试样管理办法》，保障试样流转过程安全，实现试样全流程可追溯。

该中心重新全面梳理验收计量风险点，识别并制定风险点139个，涵盖计量、采样、暂存、制样、流转、领用、封存、销毁全过程，并将风险控制责任落实到人、措施落实到位；针对合金取样等高风险种类，制定取样管理细则，安排作业长等管理人员现场跟踪取样过程，把牢验收关口；随机分配岗位，定期轮换岗位，动态监督岗位，织就严密的风险防控网络。

二

去年，该中心将计量、取样环节纳入智慧物流系统，对物资计量值守系统实现远程操控。司机通过扫描二维码就可以实现自动计量、取样，过程图像自动保存，数据自动采集上传；充分利用现代视频技术，采用“视频+执法记录仪”的形式，不断完善监控死角，完善空间全方位、过程全覆盖的监控系统，提高计量水平。

今年，该中心又补充4台执法记录仪，对合金辅料取样、样品流转等流动作业进行记录，系统打造原燃料阳光验收工程。在样品流转环节，除双人送样外，增加样品保管箱并进行上锁管理，杜绝试样流转风险，最大限度减少人为因素的干扰，维护了验收的公平公正。

三

该中心加强职工思想道德建设和廉洁从业教育，保证验收岗位职工政治品德合格。通过开展党风廉政教育、学习事故案例等，多渠道、全方位、常态化开展廉洁从业警示教育和理想信念教育；利用班前会、周安会、工作群等形式，加大廉洁教育力度，营造“人人动员、人人参与、人人宣讲、人人实干”的良好氛围。

该中心针对合金辅料取样等高风险岗位，开展专项技能培训，提高职工检验技能；强化质量督查检查，由职能科室、作业区主管人员深入原燃料现场，对物料的接样、制样、烘干、研磨、封口及送样过程进行督查，对照规范、查找不足，每半月进行专项通报，提高进厂原燃料质量；开展原燃料质量计量专项审核，全面梳理质量计量验收过程问题，形成清单立即整改。