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二是突出方式创新，学党史悟思想，理论学习更加有深度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，运用“三学模式”，推动理论学习走深走实。干部示范引领学，各级领导干部既当好组织者，又做好参与者。制定《个人自学计划表》，推动潜心自学。各级领导班子成员深入联系点党支部讲专题党课394场次，开展“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神宣讲1329场，覆盖34339人次，引导广大党员干部深入学习党史百年奋斗历程、重大成就和历史经验，感悟思想伟力。专题研讨深入学，举办读书班和班子研讨会，聚焦鞍钢集团“7531”战略目标和“双核”发展战略，结合攀钢实际，提出了成为新鞍钢建设“五个重要一极”战略定位，全方位加强“七大能力建设”工作举措。各级党组织开展专题学习研讨1596次，参与研讨9565人次。营造氛围积极学，推出新攀钢APP，开设“红色记忆”栏目，讲述红色故事34个。组织开展“学党史·‘云’上庆华诞”知识竞赛、“重温红色记忆”主题征文活动。开设“青·说”在线学习栏目，策划发布口述历史短视频20期，切实引导干部职工牢记光荣历史，共创美好未来。

三是突出红色引领，悟初心担使命，精神传承更加有热度。用好用活三线建设这一“家门口”红色资源，在传承红色基因中感悟初心，激发产业报国的使命担当。打造一批文化精品。拍摄制作攀钢党史学习教育专题片《历史使命与新征程》，鞍钢集团和中央企业党史学习教育指导组对该片给予肯定。创作出版《三线之光——攀钢向共和国报告》，该书已被中宣部列为建党百年重大选题精品书目。策划编排“永远跟党走，裂谷展宏图”文艺晚会，引发广大干部职工强烈共鸣。用好一方红色资源。各级党组织充分运用攀枝花中国三线建设博物馆、攀枝花英雄纪念碑等红色资源，策划开展了“重走背水小道、传承三线精神”等沉浸式、体验式现场教学和主题党日活动564次，进一步激发了使命意识、责任意识、担当意识。打造一批示范点位。建成攀枝花原点广场及原点博物馆，先后接待相关单位80余场，2600余人参观学习。打造攀钢钒轨梁厂生产线等党史学习教育示范点位，成为了“讲好三线故事，赓续三线精神”的红色文化教育基地。

四是突出实事办实，解难题暖人心，职工收获更加有温度。把为职工办实事作为党史学习教育的根本出发点，围绕“七个聚焦”，完成680项实事项目。让一线“出题”。紧盯职工“急难愁盼”，精准立项。“我们一提，公司就办，实事办到了咱心坎上”，针对停车难问题，各单位积极修建停车场，职工纷纷点赞。让企业“答题”。采取听专题汇报和“四不两直”现场查看等方式，紧盯项目进度。引入职工代表巡视，确保项目实施不走样、不打折。针对罹患大病职工，简化审批流程，提高救助标准，建立绿色通道，救助金额达182万元。让职工“阅题”。实事办得怎么样，职工才是阅卷人。职工普遍对“我为群众办实事”成效表示满意，尤其是一些长期影响职工体验的难点、痛点问题的解决，切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

五是突出学以致用，开新局谋新篇，企业发展更加有速度。坚持学史力行，跑出了高质量发展“加速度”，成为新鞍钢建设的重要支撑。生产经营实现新跨越。积极应对市场环境急剧变化等各类风险挑战，启动实施特殊时期专项工作方案，产供运销实现高效衔接，盈利水平大幅提升。全年，实现营收1073.27亿元，同比增长32.46%；经营利润同比增长269.61%，创历史最好水平。改革创新实现新跨越。聚焦国企改革三年行动任务目标，完成改革项目39个、举措标的47项。持续深化“三项制度”改革，钢铁主业劳动生产率、全员劳动生产率同比分别提升14.7%、35.6%。加快构建第三代技术体系，成都材料院“科改示范行动”改革成果案例入选国务院国资委案例集，联合开发的“连铸凝固末端重压下技术开发与应用”项目获国家科学技术进步奖二等奖。产业转型实现新跨越。高端钛及钛合金、攀长特高端特种材料真空冶炼升级等项目竣工投产。建成“四化”项目7个，产线自控化率达71%。实施环保升级项目47项，超低排放率达85.29%。创建鞍钢级党支部工作示范基地2个、样板党支部14个。抓好年轻核心管理团队培养，40岁以下领导人员占比提升至16.3%。深入开展“清风工程+”专项行动和形式主义、官僚主义专项整治，党建引领能力进一步强化。

二、聚焦主题主线，深化融合促进，不断探索总结推进党史学习教育的经验做法

党史学习教育启动以来，攀钢党委坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，做好“规定动作”，丰富“自选动作”，在抓学习悟思想、出实招办实事、促融合开新局的生动实践中，积累了一些宝贵经验和重要启示。

一是始终坚持党的领导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断增强贯彻落实上级党委各项决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党史学习教育中，攀钢党委深入学习贯彻落实习近平总书记在动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会、总结会议等重要讲话和批示指示精神，对标对表党中央、国务院国资委和鞍钢集团党委各项安排部署，压实主体责任，组织党委理论学习中心组专题学习研讨7次，纳入“第一议题”学习68项，制定贯彻落实措施145项，办结98项，积极推进47项。党史学习教育各项任务均高标准高质量完成。深入开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，90条整改措施全部落实到位，党的建设得到持续加强。我们的体会是：必须坚持党的领导，加强党的建设，持续深化理论武装。这是推动各项重点工作任务在攀钢高质量落地落实的重要遵循和根本保障。

二是始终坚持为民情怀，深入践行以人民为中心的发展思想，切实为职工办实事解难事，不断增强推动各项事业持续发展的群众基础。党史学习教育中，攀钢党委全力推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众的烦心事、愁心事、揪心事，探索建立长效机制，推动为职工办实事常态化、长效化；全力提升企业经营业绩，职工收入实现较大幅度增长；全力帮助职工成长成才，举办技能大师骨干训练营、班组长实战化轮训等技能提升培训班1000余期，培训50019人次。此外，在服务好职工群众的同时，认真履行央企社会责任，投入帮扶资金2415.98万元，消费帮扶1960万元，援建的贵州首条刺梨泡腾片项目惠及10万余种植农户，攀钢荣获四川省“脱贫攻坚先进集体”称号。我们的体会是：为职工群众办实事，就是要全心全意为职工解决实际问题，就是要让职工更多更好地共享企业发展成果，就是要千方百计地帮助职工成长成才。这是落实党的宗旨，推动攀钢高质量发展的重要依靠和根本任务。

三是始终坚持相融共进，大力弘扬伟大建党精神，聚精会神抓落实，不断增强党史学习教育与企业高质量发展同频共振的实际成效。党史学习教育中，攀钢党委始终坚持把企业发展成效作为检验党史学习教育成果的重要标准，始终牢记“国之大者”，主动融入新鞍钢建设大局，大力弘扬伟大建党精神，弘扬“鞍钢宪法”精神和攀钢精神，坚决落实鞍钢集团“突破五个关键、聚焦四个重点”工作部署，采取“党政负责人负总责、分管领导负专责、责任部门牵头、相关单位负主责”的工作模式，确保每项任务逐一落地见效，推动生产经营、改革发展、党的建设各项工作迈上了新台阶。我们的体会是：学习的目的全在于运用。党史学习教育的成效如何，既要看认识成果，更要看实践成果。要坚持实践导向，始终牢记国家使命,把党史学习教育与贯彻落实党中央重大战略决策结合起来。这是推动学习教育与中心工作实现“双提升”的重要路径和根本方法。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的不足，主要是：运用党史学习教育成果推动新攀钢建设方面，还需进一步加大力度。主要体现在科技创新还需持续强化，特别是钒钛领域“卡脖子”技术还亟待突破；弘扬自我革命精神，推动攀钢持续深化变革方面还需加强等。

三、坚持以史为鉴，勇于开创未来，持续巩固拓展好党史学习教育成果

习近平总书记强调，要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭在鞍钢党史学习教育总结会上强调，“学党史、悟思想、办实事、开新局”是鞍钢各级党组织和全体党员干部的永恒课题，要永不停歇、勇往直前，奋进新征程、建功新时代。攀钢各级党组织要认真抓好落实，持续用力，久久为功，不断推动攀钢改革发展和党的建设取得新成绩。

一是要持续深化理论武装。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，聚焦学懂弄通做实，建立完善学党史、悟思想的常态化长效化机制，认真贯彻落实“第一议题”制度，抓好党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党校培训班等，在全面系统学、示范带动学、指导实践学上持续发力，不断兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。

二是要持续办好民生实事。始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，认真落实鞍钢集团安排部署，继续精准聚焦职工“急难愁盼”，确定实施好2022年度“我为群众办实事”项目，建立办实事长效机制，完善常态化收集立项、流程化解决问题、制度化管控督导、群众化监督评价，真正把实事办到职工心坎上，加快提高职工群众的获得感和幸福感。同时，要履行好央企社会责任，坚决落实全面推进乡村振兴各项举措，为实现共同富裕贡献攀钢力量。

三是要持续开创发展新局。始终保持清醒和谦虚谨慎，客观冷静地看待2021年取得的各项成绩，大力弘扬“艰苦奋斗、勇攀高峰”的攀钢精神，全面承接鞍钢集团2022年“实现五个新突破，聚焦五个重点”安排部署，突出抓好争取红格南矿区矿权、高炉渣提钛产业化攻关、熔盐氯化钛白及海绵钛扩能项目、专业化整合与管理架构重塑、全面预算管理与全面对标工作“五项重点攻坚”，持续加强党建引领能力、科技支撑能力、提质降本能力、市场服务能力、深化改革能力、生态友好能力、效率提升能力“七大能力建设”，不断夺取新攀钢建设新胜利新局面。

以史为鉴，开创未来。攀钢各级党组织和广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以强烈的历史主动和担当精神，加快推进新攀钢建设，努力成为新鞍钢高质量发展战略支撑极，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。