把战略规划落地

让企业健康成长成为职工最大的福利

（上接一版）要在坚定信心决心的同时，牢固树立忧患意识和使命意识，共同努力、持续奋斗。中共鞍钢二届五次全委（扩大）会议明确了“六个鞍钢”的新鞍钢内涵，我们要对标对表、厘清定位、锚定目标，努力成为支撑新鞍钢建设的“五个重要一极”，在新鞍钢建设中展现出攀钢的使命担当；要聚焦新目标，持续提高“六种能力”，全面加强党的领导，确保实现全年生产经营目标，确保完成五项重点攻坚任务，努力实现新突破；要牢牢把握市场导向原则，夯实全员岗位绩效管理，突出“干部收入靠效益，工人收入靠劳动”，引导广大干部职工不讲条件，把工作做到极致；要形成全公司一盘棋，干群一条心，只争朝夕把新攀钢建设得更加美好，全力构建职工与企业利益共同体、命运共同体，让职工群众的获得感更足、幸福感更强。