本报记者 胡毅 杨子昂 赵华敏 王笑竹

攀枝花开红艳艳，金沙江畔春意浓。

22日上午，攀钢南山宾馆大礼堂和各分会场气氛热烈，攀钢集团有限公司第四届职工代表大会第五次会议隆重召开。来自攀钢各条战线的职工代表昂首阔步走进会场，履行使命担当，共商新攀钢建设发展大计。

成绩鼓舞人心

9时，大会开幕。在热烈的掌声中，攀钢董事、总经理、党委副书记谢俊勇代表攀钢集团有限公司向大会作题为《全面夺取新攀钢建设新胜利 奋力打造新鞍钢高质量发展战略支撑极》的行政工作报告。

2021年，攀钢以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实鞍钢集团决策部署，坚持把党史学习教育贯穿全年工作始终，聚焦“十四五”开局起步，带领全体干部职工攻坚克难，生产经营、深化改革、科技创新、产业升级、党的建设、共享攀钢实现新的跨越，顺利实现“十四五”高起点开局，书写了新攀钢不平凡的一年。

成绩鼓舞人心，这是每一位干部职工拼搏奋斗的结果。攀钢钒炼铁厂炉前首席操作师岳彩东说：去年，他和工作室成员全力保障了新三号高炉、二号高炉功能性检修和炉前装备设施优化改造，助力高炉快速达产达效，为攀钢完成全年目标任务作出了力所能及的贡献。

矿业公司选矿分公司磁选作业区丙班倒班作业长刘云认为，薪酬分配改革，激发了班组职工干事创业的能动性。去年，他们班出色完成了班产量等任务指标，全年收入明显提升，大家更坚定了新攀钢发展的信心和决心。

西昌钢钒综合管理部企业管理模块高级经理王德福介绍：过去一年里，西昌钢钒在数字化智能化建设上取得新成效，ET工业大脑等3个项目已入选国务院国资委优秀案例，“数字鞍钢”有我们的贡献，值得骄傲。

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谈感受，晒成绩，代表们心潮澎湃，共同分享拼搏后的喜悦。

目标昭示方向

报告综合研判形势，提出2022年工作目标，明确主要工作是完成“五项重点攻坚”：全力以赴争取红格南矿区矿权；强力推进高炉渣提钛产业化攻关；坚决抓好熔盐氯化钛白及海绵钛扩能项目；深入推进专业化整合与管理架构重塑；切实加强全面预算管理与全面对标工作。

新思路、新部署、新目标，代表们话发展、献良策，汇聚新攀钢高质量发展的磅礴力量。

职工代表、攀成钢园区服务中心产线作业区职工滕跃树说：新跨越更是新起点，自己要立足岗位，把职代会精神转化为板材产线数字化智能化建设的实际行动，为提升板材产量和成材率作出新贡献。

职工代表、坤牛物流公司货运分公司行车三班班长李久平说：要立足岗位作贡献，为加快坤牛物流专业化整合，延伸物流产业链，开拓外部市场贡献力量。

职工代表、工程公司修建分公司焊工培训教师向丽华说：要把会议精神带回岗位，积极融入新材料焊接技术研究工作，持续开展防腐等焊接新材料应用技术课题攻关。

攀长特锻轧厂胡波等职工代表表示，要加大自动化、信息化复合型技能人才培养，强化组织引领和与岗位实际结合培训，加快各条战线工匠队伍建设步伐。

榜样激发力量

职代会结束后，攀钢召开2021年度总结表彰大会，表彰在攀钢生产经营、改革发展与党的建设进程中，作出突出贡献的先进集体和先进个人。

攀钢党委书记、董事长李镇在讲话中代表攀钢党委和攀钢，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向奋战在各条战线上的广大干部职工及家属表示衷心感谢并致以崇高的敬意，并勉励广大干部职工牢记“两个务必”，坚定继续前行的信心决心。

先进榜样，前行力量。代表们表示，要向先进看齐，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争当攀钢主人翁，为新攀钢高质量发展凝聚强大正能量。

职工代表、攀长特轧钢厂扁钢作业区党支部书记练仕均表示，攀长特轧钢厂扁钢作业区轧制一组获评2021年度攀钢“五型”班组，对他们是鼓舞，也是鞭策和激励。新的一年，他将继续围绕中心任务抓党建，发挥鞍钢集团党支部工作示范基地作用，深化扁钢作业区党支部“141”党建工作法，团结带领全体党员和职工群众向新的目标奋进。

职工代表、股份公司国钛科技生产技术室主任张超说：不仅要向先进人物看齐，更要与先进企业对标，开展铁水深加工等攻关工作，进一步提升钛渣产品产量质量；要提升市场应变能力，为客户提供定制化、个性化、差异化需求服务，千方百计增效益降成本。

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一条条建议，一句句心声，如同星星之火，必将汇聚起高质量建设新攀钢的磅礴力量，全方位激发广大职工的干劲和激情，推动攀钢全年目标实现，全面夺取新攀钢建设新胜利，奋力打造新鞍钢高质量发展战略支撑极。