特约记者 张鹏

青年兴则企业兴，青年强则企业强。工程公司团组织坚持党建带团建，以引领青年、组织青年、服务青年为重点，打造了一支“越是艰难越向前”的青年职工队伍。

紧扣时代脉搏

为青年放飞青春梦想保驾护航

5月10日，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京人民大会堂隆重举行。工程公司团员青年通过集中收看、手机观看等方式，聆听习近平总书记的重要讲话，汲取奋进新时代的无穷动力。

“青年思想活跃，加强正向引导才能帮助他们在大是大非面前站稳立场。”该公司党团组织高度重视青年职工思想教育，通过理想信念教育、革命传统教育、廉洁纪律教育、形势任务教育等，引导青年志存高远、勤勉笃行，勇当时代弄潮儿。

该公司团委抓实青年党史学习教育，落实“青马学堂”培训任务，开展“为山区孩子点亮微心愿”“践行绿色发展理念”等志愿服务活动，激励团员青年彰显使命担当、抒写最美青春，奏响了“爱党爱国、强企有我”的时代最强音。

健全组织建设

打造坚强有力的青年工作队伍

“只有深入到青年中去，才能真正做好青年工作。”该公司团委书记介绍。该公司党委建立健全了领导班子成员联系基层团支部工作制度，团委坚持融入鞍钢集团共青团“4+1”工作格局和“青攀钢211工程”，依托“智慧团建”系统，推动团组织建设规范化制度化；定期召开团干例会，让团干部与青年职工想在一起、干在一起；选派优秀团干部外出培训，锻造坚强有力的团干部队伍。

“今天，我光荣离团。我将始终坚守初心，踏实工作，发光发热。”在该公司团委举办的超龄团员离团仪式上，离团团员余鸿程动情地说。近年来，该公司团组织与时俱进更新工作方法，通过开展读书分享、演讲比赛、红歌比赛、篮球比赛、重走长征路等丰富多彩的活动，使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。2022年，该公司团委被评为鞍钢集团“五四红旗团委”。

厚植成长沃土

让青春之花在奋斗中绚丽绽放

为激发青年干事创业的热情，该公司大力弘扬“劳模精神”“工匠精神”，引领青年学先进、赶先进、当先进。

说起自己的师傅、荣获四川省“劳动模范”称号的工程公司首席工程师、钛冶金专家查笑乐，设计院设计人员黄祥润满是崇拜：“我也要像师傅那样，做出一番事业。”2021年，包括黄祥润在内的“青年创新工作室”开展了“海绵钛镁电解多级槽技术”等多项攀钢重点科研项目，完成创新成果5项，获得专利授权7项，在服务企业、创新创效方面发挥了示范引领作用。

工程公司焊工培训中心教师、全国“五一劳动奖章”“四川工匠”获得者梁恩荣潜心钻研焊接技术，培训学员3000余人次。她的学员林海、袁智渊等多次在各类焊接比赛中获奖。在榜样引领下，该公司青年始终保持“长江后浪推前浪”的闯劲，在本职岗位绽放光彩。

近年来，该公司各级团组织充分发挥建功育人作用，以“创新登高”、“青安杯”竞赛、青年技能大赛为载体，引导青年勇挑重担、岗位建功。“90后”的项目经理周瑜，曾3次带队深入偏远山区，为盐源县黄草镇格郎河村修筑扶贫路；青年设计人员孙云鹏把推进攀西钒钛资源综合利用作为主攻方向，为攀钢钒制品废水处理规模化应用提供了关键技术支撑；“80”后的陈东把研究土壤、苗木等作为必修课，积极推进“提钛尾渣在矿山复绿应用研究”试验；“80”后的王磊作为钢结构无损检测领域的骨干，累计取得无损检测一、二、三级证书5个，练就了过硬的专业技术，连续三年被攀钢评为“优秀班组长”。