本报讯 （杨子昂）8月18日至19日，攀钢2022年度职工技能竞赛在攀枝花向阳职工学校、东方钛业、西昌钢钒、攀长特、重庆钛业同时开赛，来自攀钢各子分公司（单位）共计868名职工分别在上述五个考点参加理论、岗位操作知识考试。

据悉，本次竞赛结合深化产业工人队伍建设改革专项行动，设置高炉炼铁工、无机化学反应生产工、铁合金火法冶炼工、金属轧制工、选矿工、锻造工、起重装卸机械操作工、化学检验员、安全员9个工种，并全部纳入2022年度鞍钢集团群英赛项目。通过向四川省总工会积极争取，本次竞赛项目中化学检验员、铁合金火法冶炼工成功立项为2022年四川省职工职业技能大赛一类竞赛项目，大赛决赛由攀钢负责承办，获得这两个工种决赛第一名的选手将被授予“四川省五一劳动奖章”。

本次竞赛以“深化新攀钢建设，加快打造世界一流新金属材料企业”为指导原则，与打造最优产线紧密结合，以《国家职业技能标准》为命题依据，制定竞赛大纲，组织专家统一命题。竞赛分理论知识、岗位操作知识和实际操作考试三部分，理论知识考试命题标准略高于职业技能高级工水平。岗位操作知识考试，主要以现场设备、工艺分析、故障判断、综合计算和工程制图等为考核内容。实际操作考试主要考核岗位操作水平。各工种理论知识和岗位操作知识考试成绩入围者将参加实际操作考试。

为了确保本次竞赛公开、公平、公正，攀钢成立了2022年度职工技能竞赛领导小组，制定了详实竞赛方案，并将竞赛防疫安全工作贯穿始终。各有关单位充分做好赛前动员宣传、技能培训、岗位练兵等，扎实推动以赛带训，持续提升职工技能水平。

攀钢相关领导和有关部门现场巡考。