本报讯 （通讯员 徐川东）今年以来，冶材公司党委持续整治形式主义官僚主义，加强干部队伍作风建设。

年初，该公司党委制订了《关于进一步强化履职尽责的实施意见》。党委班子成员率先制订履职“清单”，确立了“加强干部队伍建设”“提高耐火材料市场占有率”等全年重点工作10项。各级干部结合岗位实际，锚定工作目标列出履职“清单”，做到重点工作有目标、有落实。

该公司党委针对党风廉政建设、安全环保、生产经营等各项重点工作加大监督检查力度，督促各级干部守信践诺、履职尽责。今年上半年，共有10名干部因工作推进不力等受到免职、诫勉谈话、通报批评、扣减绩效等处理。下一步，该公司党委将通过“每月一件事”实施精准监督，对整治形式主义官僚主义持续保持高压态势。