杨子昂

科技是第一生产力，是驱动企业高质量发展的第一引擎。党的十九大以来，攀钢坚持把科技创新摆在高质量发展全局的核心位置，深入实施创新驱动发展战略，不断提高科技支撑能力，努力成为新鞍钢科技创新驱动的重要一极。五年来，特别是近一年来，攀钢科技自主创新道路越走越宽广，取得了一系列丰硕成果，用高质量科技供给助推新攀钢高质量发展。

激活科技创新新引擎

五年来，面对新时期、新形势、新任务，攀钢围绕国家战略需求，以国家科技战略和产业政策为基本遵循，以鞍钢集团科技规划、攀钢第三代技术体系为核心，着力打造攀西资源与材料原创技术策源地，加强科技创新决策，制定了《攀钢集团有限公司“十四五”科技创新发展规划》，以科技创新发展规划、产品发展规划、专项发展规划为引领，做好科技创新顶层设计，绘制科改路线图。

完善创新机制。攀钢先后制定完善了《攀钢集团有限公司科研项目及成果管理办法》《攀钢集团有限公司关于优化科技管理提升创新能力的实施方案》等，建立了从科技战略、发展规划、项目管理、成果转化等全链条科技管理流程。以打造“3+1”研究院明确创新方向与定位，构建“四大创新平台”，提升科技创新的能力与合力。聚焦创新全链条，不断推动科技体制机制建设完善，着力破除科技创新障碍，打造创新驱动发展的新引擎。

——引入科研“揭榜挂帅”机制。按照“谁有本事、谁来挂帅”原则，通过需求征集、发布榜单、揭榜申报、揭榜评审等，形成下发了《攀钢集团有限公司第一批“揭榜挂帅”项目揭榜评审结果》，推荐了影响生产经营和发展的第一期揭榜项目8项和高炉渣提钛专项7项，以里程碑事件为考评依据，探索推进“揭榜挂帅”和 “赛马”机制，提升科研活力、合力和实力。

——深化科改。首个以纳米二氧化钛项目知识产权作价入股的四川金雅汇科技有限公司成立并独立运营，探索出科技成果产学研用资一体化的创新模式。

——深入推进“三制一金”改革。研发单位实行公司制运营、科研项目实行合同制管理、创新实效实行分享制激励，设立科技成果转化基金。

——深化“四大创新平台”建设。建成了钒钛资源综合利用国家重点实验室、钒钛资源综合利用产业技术战略联盟、企业技术中心、高速重载钢轨研发与制造技术国家地方联合工程研究中心、院士（专家）工作站等8个国家级创新平台，四川省知识产权试点企业等17个省部级创新平台，自主创新能力显著提升。

随着一系列科技体制机制改革新引擎的建设发力，初步建立起具有攀钢特色的科技创业体制机制。2021年，实现科技创业收入1900余万元；2022年上半年，实现科技创业收入1034万元。

取得了一系列硕果：攀钢连续四年荣膺冶金行业“最具专利创新力企业”，（下转二版）