本报讯 （通讯员 刘璐）为实现全年安全生产目标，连日来，攀钢钒能动分公司引导职工立足岗位积极查找隐患，抓好整改落实，多措并举夯实安全生产基础，确保生产稳定顺行。

该公司充分利用班前会、周安会等，组织职工对规章制度、安全事故案例进行学习讨论，全面构建反“三违”管理体系，层层落实安全生产目标责任制，对各项工作实行公司领导和责任人包保制度；加强对职工的安全教育，按照“四不放过”原则，强化安全生产问责和考核，逐步形成“不敢违章、不想违章、不能违章”的良好局面；组织开展隐患排查专项治理工作，主要检查各专业区、班组、岗位设备隐患，作业现场潜在的安全隐患，职工劳保用品穿戴和各岗位安全设备设施状况，使安全检查做到区域全覆盖，确保隐患排查横向到边、纵向到底，形成有效的安全闭环管理，把风险管控落实到位，把隐患排查治理抓紧抓实；高度重视技改施工、检修现场安全管理，压实“三大责任”，落实“四管要求”，做到“五清五杜绝”，强化作业关键点安全措施的确认与落实，严格执行“四不作业“（不联系不作业、不确认不作业、不核对不作业、不监护不作业) ，有效杜绝事故发生，为实现全年生产目标创造条件。