本报讯 （通讯员 杨秀民）矿业公司生产服务分公司党委坚持“企业重视合规、全员主动合规、合规创造价值”的鞍钢集团合规文化理念，深化合规管理建设，培育浓厚的企业合规氛围。

该公司主要负责矿业公司水电能源安全保供工作。今年以来，该公司党委围绕生产经营中的难点和重点，筑牢合规管理建设“三道防线”。一是建立合规“防火墙”，构建第一道防线。该公司成立了以党委书记、经理为组长，各部门负责人为成员的合规管理领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的第一道防线。二是强化制度建设体系，筑牢第二道防线。该公司进一步完善制度体系，修订管理制度29个，设立专兼职合规管理员，营造人人事事讲合规、时时处处防风险的良好氛围。三是加大风险管控力度，加固第三道防线。该公司党委坚持“三重一大”集体决策制度，同时加强法制宣传教育，使职工知法守法、知规守规能力不断增强。