攀长特锻轧厂 李平

自中央八项规定实施以来，我们党通过开展史无前例的反腐败斗争，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，确保党永远不变质、不变色、不变味。

习近平总书记指出：“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松”。肃纪反腐是一个常态化和长期性的工作。近年来，通过对查处的腐败案件剖析发现，有80%左右的腐败行为都与“节日”密切相关，一句“廉不廉，看过年”“洁不洁，看过节”的常言告诉我们：“节假日”已成为部分党员干部思想松懈、违规违纪行为易发高发的重要时间节点。强化“节日病”防治，守好“廉节”关隘，在筑牢“廉洁”防线工作中作用愈发凸显。

强化教育 提高认识

思想是行动的先导。要想使大家从行动上不敢越雷池一步，就必须从思想上提高认识。中国作为一个有着五千多年文化和灿烂文明史的礼仪之邦，在长期发展过程中，传统节日已经成为我们悠久历史文化的一个重要组成部分，具有强烈的中华民族情结和浓郁的民间文化色彩，承担着传承文化、寄托情怀的重要桥梁和纽带作用。但是相对而言，事物往往都带有两面性，伴随着传统节日而来的“节日病”，便是在正常人情世故、礼尚往来不断演变中的特殊产物，一到节假日，人民群众深恶痛绝的各种假借节日之名的“四风”问题，会变着花样层出不穷，严重影响了党的形象、败坏了党的风气、透支了党的公信力。

我们各级党组织要从思想上加强教育，可以通过召开党风廉政建设专题会及利用“三会一课”、例会等方式，组织广大党员干部重温党章、认真学习《中国共产党纪律处分条例》、廉洁从业规定等，提高反腐倡廉意识，让思想引导行为，主动抵制不廉洁行为，持续净化节日风气。可以紧紧围绕上级部门提出的假日期间紧盯“四风”问题的相关工作要求，严格抓好落实，着力解决部分党员干部工作中依旧按惯例办事而不是按规定办事，规矩纪律意识不强的惯性心理问题；自以为法不责众、查不到个人头上的侥幸心理问题；受一些社会不良风俗影响，盲目跟风、人情世故过度，超出了礼尚往来的底线的从众心理问题，切实加强理想信念教育、警示教育，促使广大党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。

以案为鉴 警钟长鸣

前车之覆，后车之鉴。可以通过开展一堂堂鲜活的廉洁警示教育“微课堂”、参观廉洁教育基地、认真学习案例通报等，充分利用一个个真实鲜活的案例、一张张生动翔实的图片、一句句发人深省的廉洁箴言，切实发挥典型案例的警示教育作用，使广大党员干部的心灵受到强烈震撼，警示大家坚定理想信念，时刻引以为戒、检视反思、守住底线。严格家风家教，有针对性地开展家风建设主题活动，强化党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。积极引导广大党员干部结合自己的实际工作，经常照照镜子、正正衣冠，对照要求，对照案例举一反三，引以为戒，有则改之，避免等到马失前蹄才后悔。

温馨提醒 润物无声

防患于未然，上医治未病。温馨提示，如丝丝春雨，润物细无声。每当重大节假日来临之际，通过形式多样的廉洁提醒，做到早打招呼、提前打一打“节日病”预防针，给党员干部提神醒脑，潜移默化，让廉洁自律内化于心、外化于行，从而构筑不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。同时，进一步增强广大党员干部守土有责、守土尽责，既管好自己、也要管好身边人意识。

融会贯通 纪律约束

“教育千遍，不如问责一回”。以党章党规党纪为准绳，以事实为依据，坚持有责必问、违纪必究，是纪委主要工作之一。在实际工作中，我们会遇到一些党员干部违反中央八项规定精神问题，有的违纪行为看似问题不大、看似和个人关联度不是很紧密；有的党员干部主观上对错误认识不清，廉洁意识不到位；有的党员干部寻求种种理由，为自己搪塞。但是，只要存在用公权谋私利，损害党的形象的行为，不管以什么名义、找什么借口，最终都应受到相应处理，确保纪律的严肃性和约束力。

同时，要合理运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；让党纪重处分、重大职务调整成为少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。建立完善发现机制，尤其是抓好第一种形态，善于开展批评与自我批评，形成常态化日常化管理。对于节日期间亲朋好友之间的交往问题，分清是利用职权或职务借机敛财的行为，还是符合当地礼仪习惯和收入消费水平的正常礼尚往来行为。发现不廉洁苗头，及时提醒，抓早抓小、及早处理，促使广大党员干部慎思之、明辨之、笃行之。

新时代要有新气象，更要有新作为。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，踔厉奋发，笃行不怠，赓续前行，奋楫争先，模范遵守党章党规党纪，严格贯彻落实中央八项规定精神和有关廉洁从业要求，有效预防“节日病”，让廉洁过节之风成为常态，让传统节日文化回归主流，以新的作风开创新的局面，取得新的业绩。