本报讯 （通讯员 尧登洪）今年以来，攀钢钒党委、纪委紧盯职工群众最关切的现实需要、最反感的作风问题、最痛恨的腐败现象，坚持同频共振、同向发力，重拳整治职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪蚁腐”，为攀钢钒高质量发展提供坚强保障。

党委履行主体责任绘好“三张图”。一是绘好“顶层设计规划图”。加强对“微腐败”问题专项整治全过程领导，在公司党风廉政建设和反腐败工作大会、“开年第一课”上多次进行部署；召开专项整治启动会，发挥反腐败工作协调小组作用，有效整合全链条力量；坚决支持和指导查办“微腐败”案件，先后2次听取纪委重要案件专题汇报。二是绘好“廉洁风险防控图”。组织18家直管单位党委、纪委紧紧围绕生产经营中心和改革发展中心任务，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点关键领域排查出廉洁风险340条，实行ABC分类定级管理；召开专题会议听取廉洁风险防控情况汇报，要求运用好“早发现、早提醒、早查处”机制，织密廉洁风险“防护网”。三是绘好“厚爱挽救关爱图”。各级党组织、纪检组织与1815名关键重要岗位人员开展“微腐败”问题“一对一”谈心谈话，释放信号、解读政策，目前共有14名干部职工主动报告个人问题；采取“本人讲、组织谈、同事议、上级评”等方式开展回访教育受处分人员8人次。

纪委履行监督责任答好“三道题”。一是答好“案件查办必答题”。通过监督检查、调研访谈等方式，主动发现“微腐败”问题线索4件，已办结3件；立案审查调查工程建设等重点关键领域“吃拿卡要”等违纪案件20件，持续释放专项整治高压信号；建立联合审查调查与审理工作机制，有效提升纪律审查质效和案件质量。二是答好“整改整治共同题”。加强与装备部、制造部、计划财务部、法律事务等部门联动协同，聚焦工程项目、外委外包等“微腐败”违纪案件多发频发领域，联合开展“穿透式”监督，发现问题57项；结合案件查处和监督发现的问题，提出有针对性的纪律检查建议5份，推动查处一案、警示一片、治理一域。三是答好“拒腐防变基础题”。发挥以检测计量中心廉洁文化示范为“点”、 提钒炼钢厂清风长廊为“线”、清廉家书巡讲为“面”的“点线面”廉洁教育阵地作用，24批次846名党员干部受到教育；强化纪宣联动，“清廉专刊”通报8期党风廉政建设动态，编发3期违规操办婚丧嫁娶等典型案例汇编；“清风讲坛”邀请攀西监狱党委委员、副监狱长孙斌，为65名新提职领导干部、部分家属代表、83名团员青年代表进行廉洁专题讲座。

下一步，攀钢钒党委、纪委将坚持严管和厚爱相结合，推广运用攀钢“清风预警系统”、西昌钢钒“e监督系统”，扎实做好“后半篇文章”，切实发挥好“清廉钢钒”廉洁文化的正向引导作用，切实推动“微腐败”问题专项整治各项重点工作取得实效。