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2024年05月16日

勤学苦练,终成技术“大拿”

——记鞍钢劳模、朱兰铁矿分公司设备保障室电气点检员赵春秋

认真检测设备电控电磁阀。

通讯员 蒲勇 文/图

赵春秋是矿业公司朱兰铁矿分公司设备保障室点检中心一名普通的电气点检员,第二届全国冶金矿山行业技术能手和鞍钢集团2023年度劳动模范的获得者。自参加工作以来,他勤学苦练、努力钻研,围绕露天采矿设备存在的问题,积极探寻解决问题的方法,不断改善设备性能,确保了设备经济高效稳定运行。

勤奋努力 学有所成

2005年初,在得知该分公司要引进现代化、自动化程度高的新设备后,赵春秋再也坐不住了。只有高中文化的他,深知自己在电气行业里只是一个“小白”。

既然入这一行,就必须全力以赴。为了尽快提升自己的专业技术水平,赵春秋充分利用业余时间刻苦学习钻研电气知识。在那段时间里,《电气工程基础》《电工电子实训教程》《控制电机及其应用》等电气方面的书籍,成了他随身携带的必备物品,一有空闲就拿出来研读。采场上每一台钻机都留下了他的足迹,每一台电铲都洒下了他的汗水。功夫不负有心人,通过不懈努力和辛勤付出,2005年9月,赵春秋终于考取了电工资格证,成为一名合格的电气维修工。

合格只是标配,不断超越才是目标。

勤奋刻苦是提高技艺的唯一途径。五月,攀枝花铄石流金。为了提高技术水平,顶着烈日酷暑,他在设备上一干就是一整天,工作服经常能拧出水来。

天道酬勤。经过十年的努力,赵春秋的技术水平有了很大提升,先后取得了电工技师和电工高级技师证书。2018年,他在“首钢矿业杯”第二届全国冶金矿山行业技能竞赛中荣获设备点检(电气类)第五名,被授予全国冶金矿山行业技术能手称号;2019年,他取得了设备点检技师资格证书,是该分公司为数不多的“双料技师”,成为名副其实的技术“大拿”。

务实创新 破解难题

设备问题无小事。只要电气设备出现故障,赵春秋总是随叫随到,及时赶到事故现场进行处理。

2023年6月10日,采运作业区穿孔产线27号YZ-35钻机回转不受控制,因故停产。赵春秋接到设备抢修任务后,马上赶到作业现场。经过故障判断、仪表检测、电脑在线监测,他判断是RDCU-12C变频器控制板出现了内部故障。当时库房没有备件,为了尽快恢复设备运行,他找来一块RDCU-02C变频器控制板,通过在线程序调试、调整系统参数和运行方式等,先后改变23个接点,终于替换了原来的RDCU-12C变频器控制板,故障得到解决,保证了生产顺利进行。

2019年6月,“赵春秋电工技能大师工作站”正式成立,他带领团队成员围绕设备管理、安全保产等方面持续开展攻关。2023年,他和同事一起努力,先后解决了设备运行各类故障59起;攻克81号电铲FCC-4磁性触发器改造、1号钻机大架线路改造、53号电铲和3号钻机电气大修等多项技术难题,节约了数百万元的设备维修成本;提出81条合理化建议,实施17项技术创新创效项目,累计创效680万元;《一种用于矿用汽车后轮制动器摩擦片的报警装置》等4项发明,获国家专利授权;撰写的《PLC和变频器在牙轮钻机调速控制改造中的应用》《点检定修在矿山穿采设备管理中的应用》《矿山穿孔设备电控系统新技术的应用》《牙轮钻机5G远程自主作业的研究与实践》等十多篇论文先后发表在《科学技术创新》等刊物上。

亲力亲为 传承技艺

“处理特拉斯钻机械手这类故障,我们需要运用‘动态检测法’,对有关联的传感器线路进行通电振动测试。这样,就能快速判断出是哪些线路出了故障……”5月10日,笔者在采场3号特拉斯钻机旁,见到赵春秋正在为职工进行现场讲解。

为了提高职工技能水平,他以“赵春秋电工技能大师工作站”为平台,通过“师带徒”“现场教学”“微课堂”等载体,把自己所学的知识、经验和技能毫无保留地传授给职工。2023年,他带了16名徒弟,开办技能培训班8期,培训职工165人次。徒弟陈刚在“河钢杯”第三届全国冶金矿山行业技能竞赛中取得佳绩;徒弟陈小康在攀钢第三届青年技能大赛中荣获第二名,在2023年“攀西杯”技能比赛中获得第三名的好成绩。

雄关漫道,唯有奋进。面对新设备、新技术,赵春秋不敢懈怠。他说,只有更加严格要求自己,刻苦学习钻研,在技术上精益求精、不断超越,才能在建设新攀钢的征程中贡献自己的力量。

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