（上接一版）就能准确判断出炉温，找准最佳温度进行配料，提高了生产效率。孙栋总结提炼的《钒铁电炉冶炼先进操作法》，规范了钒铁冶炼电炉操作要领，推广后，助推了攀钢高钒铁产量和质量双提升。

孙栋以成为一名优秀操作工为目标，勤学苦钻，多次在各级技能大赛中取得佳绩，先后获得“鞍钢集团技术能手”“攀钢技术能手”等荣誉称号。2012年，孙栋凭借出色的工作能力，被任命为钒合金作业区钒铁冶炼甲班班长。

钻一行中出成绩

在孙栋看来，人生不怕起点低，就怕自己不努力。他始终认为，一个合格的操作工，在工作中肯学多钻，就能实现产品从“量多”向“质优”转变。

当时，虽然攀钢自主开发建设了三氧化二钒高钒铁生产线，进入工业化生产，但也面临诸多制约生产的难题。针对制约电炉冶炼高钒铁熔点高、成分精准控制难的瓶颈，攀钢科技人员先后进行多轮攻关。孙栋凭借出色的工作能力，参与了“三氧化二钒直筒炉增强冶炼钒铁技术研究”项目。在四年的攻关过程中，他总结提炼出《直筒炉钒铁冶炼操作法》，形成了统一的生产操作标准，助力项目取得重大突破。这一成果使钒铁冶炼渣中残钒含量降低1.2个百分点，钒铁收率提升1.9个百分点，技术经济指标接近世界先进水平，产品获得冶金博览会金奖、四川省名牌等称号，经济效益和社会效益显著，一举奠定了攀钢高钒铁产品在国内市场的主导地位。

长期的实践，孙栋的视野得到拓展。他先后参与“降低炉底钒铁渗透层厚度”“降低钒铁合金饼夹渣量”“提高钒铁配铝准确率”等重点技术攻关、QC活动等60余项，促进了钒铁产品质量和收率不断提升。

爱一行中育匠心

孙栋始终以“敬业专注、追求精益”的标准要求自己。他深知，要实现产品创优创效，仅凭一己之力远远不够，必须让更多的人掌握“绝活”，成为优秀的操作工。

在各方支持下，他积极开展“每月一课、每月一题”技能培训活动，先后向50多名工友传授操作技能，培养了一批能够独当一面的骨干力量。他指导帮助的8人获得鞍钢、攀钢级技术能手称号，带领的班组多次获得鞍钢“五好”班组、攀钢“五型”班组等荣誉。

无论在哪个岗位，孙栋都以工匠精神要求自己。2023年5月，孙栋调至股份公司熔盐氯化法钛白产线。在新的工作岗位上，孙栋全身心学习新工艺、新设备、新操作。从产线的表面处理到气流粉碎、隔膜洗涤到包装等，每一个岗位的设备、管线、工艺流程等，他都能如数家珍。

由于工作能力突出，孙栋被任命为后处理单元丙班倒班作业长。在新的团队中，他发挥自身带班特长和经验，带领班组在学中干、干中学，并根据班组成员优点和技能，合理分配工作，逐渐带出一支通力协作、敢打硬仗的团队。截至目前，丙班已提出并实施70多项合理化建议，任务产量在4个班组中名列前茅，为新产线生产顺行贡献了力量。