通讯员 苟林海 文/图

“真的很方便！我们在这里找到了适合自己放松和锻炼的方式。只要下班后有时间，我们就会约在一起打打羽毛球、乒乓球，或在跑步机上跑跑步。”5月21日，矿业公司兴茂公司矿山采运分公司库房管理员黄飞、规格矿现场运输统计员尹雪松高兴地对笔者说道。

近年来，该公司工会坚持“用好平台、创新方式、用心服务”的原则，高标准推进职工之家建设，打造服务职工阵地，让广大职工共建共享发展成果。

从“建起来”到“火起来”

“别看现在活动场地宽敞、明亮、整洁，以前可是一个废弃并封存多年的杂乱锅炉房。通过因地制宜、节俭适用的改造，这里已变成职工文体活动室，是我们公司开展活动的主要场所和职工休闲运动的‘打卡’地。”该公司工会负责人自豪地介绍说。

新建的职工文体活动室占地200多平方米，设有乒乓球、羽毛球、跑步机、动感单车等文体活动相关设施。场馆环境温馨整洁，健身器材种类齐全。

为把职工之家建到职工心坎上，该公司工会始终坚持以人为本，问计于职工，落实关怀措施。该公司努力构建党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的职工文化共建共享机制，将职工之家作为企业文化建设的重要阵地和载体，不断巩固深化模范职工之家建设成果，提升了职工的幸福感和满意度。

“家”的味道更浓了

“我们现在的职工小家真不错，交接班会议室、调度室整洁明亮，防尘和降噪设施用上了，空调也安装好了……”该公司工会负责人说。

笔者来到规格矿项目部，映入眼帘的是一栋别致的青砖绿瓦小二楼，左侧有一体式厕所、洗澡间，右侧有体现该项目部生产特色的文化墙。昔日的荒坡，变为错落有致的小院落。

如何让职工在舒适的环境中舒心工作？该公司工会建立了15个职工小家，分布于各生产检修作业区。该公司工会从实际出发，以职工满意为标准，因地制宜搞好职工小家建设，持续加大对职工小家的投入力度；按照相关标准，完善硬件设施，统一购置了桌椅板凳、冰箱冰柜、洗衣机、热水器、空调、净水器等职工小家所需的物品，近年来共计投入120多万元。

“幸福清单”更长了

该公司工会认真践行党的群众路线，以人为本，始终坚持为职工群众办实事、做好事，当好贴心人、暖心人。抓好“我为群众办实事”实践活动回访督导，持续改善服务职工常态化机制，以“精度+速度+温度”的措施落实新增滚动项目，为职工福利再加码。

今年以来，该公司工会走访慰问6名困难职工，发放慰问金6000元；慰问生病住院、退休职工38人，发放慰问金13300元；在节假日期间慰问坚守生产一线的岗位职工，送去糖、瓜子、水饺等；开展“职工医疗互助保障”活动，统一为312名符合规定的职工购买住院医疗互助保障及重大疾病互助保障各一份，为1名重病职工及2名职工的重病直系亲属办理了三级公司困难帮扶金，共计支出53640元。

多彩活动增添活力

“我们把提高职工生活质量和健康需求作为出发点和落脚点，高度重视开展好职工文体活动，通过各种有效的文体活动载体，增强职工的参与意识和团队凝聚意识。”为了丰富职工文化生活，该公司工会结合实际，以职工健身为着眼点，先后建立了乒乓球、羽毛球、徒步登山等文体协会。

该公司工会致力打造职工之家，创新活动载体，引领职工健康生活，先后开展了“沐浴阳光下 健康你我他”徒步运动以及羽毛球、乒乓球比赛和迎新春趣味运动会等；组织职工积极参加矿业公司气排球、乒乓球、“魅力巾帼、健康生活”工间操比赛；开展美学与健康知识讲座，组织观看红色电影，让多彩活动丰富职工文化生活。