（上接一版）多措并举营造“一切按制度来”的浓厚氛围，切实推动鞍钢文化融入制度，嵌入管理。建立常态化典型宣传机制，持续引导广大干部职工传承弘扬鞍钢英模文化。建立常态化文化对标机制，开展文化交流活动，学习鞍钢文化建设经验，感悟鞍钢深厚的历史文化，涵养精气神。
当前，攀钢进一步传承弘扬鞍钢文化工作正在紧张进行。各子分公司（单位）结合自身实际，加强组织领导、夯实工作保障、强化指导考评，切实推动文化建设不断强起来，铸牢“同一个鞍钢，同一个梦想”文化共识，做到心相通、情相融、意相随、力相合，积极投身新鞍钢建设。