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刘峻玮：围绕“开展五项重点攻坚，抓好六个全面提升”全年重点工作任务，分层分类立项实施“攻坚克难当先锋、建功鞍钢作表率”主题实践活动170项。以工作任务细化、量化、数据化为支撑，完善“两创一推”管理考评体系，促进党建工作与生产经营深度融合。建强“四型”产业链党建联创共建平台，组织各级党组织开展跨工序、跨地区、跨行业党建联创共建项目78个，提升党内实践活动价值创造力。
记者：在加强干部人才队伍建设方面，取得了哪些成绩？
刘峻玮：坚持党管干部党管人才。加大年轻干部选拔任用力度。截至今年5月，新提拔D级及“40岁左右”领导人员9人，攀钢年轻领导干部占比达26.02%。切实推进管理人员竞争上岗。截至今年5月，竞争上岗31人，占比73.81%。获评四川省学术和技术带头人、“经纬计划”等省级专家5名，攀枝花市学术和技术带头人等市级专家27人，鞍钢集团技术技能领军人才15人；钒钛等领域10个工种获批技能等级认定资质。
记者：如何持续做好下一步工作？
刘峻玮：一是健全完善常态化学习机制，巩固拓展主题教育成果，抓好中央和鞍钢党委巡视反馈问题整改落实，不断加强和改进思想政治工作，以党的政治建设引领和保障攀钢高质量发展。
二是深入推进党纪学习教育，持续开展大抓基层党建工作，聚焦降本增效、改革攻坚、产业发展等重点任务，开展党内实践活动，促进党建工作与生产经营深度融合。
三是坚持把政治标准放在第一位，注重在重大任务、重大斗争一线选拔使用干部；加大优秀年轻干部培养选拔力度，抓好干部储备培养工作。加快推进“十四五”人才发展规划落地见效，用好用足“人才飞地”、钒钛领域引才单列、成熟人才引进激励、劳务择优录用等政策措施，加强技术技能人才素质能力提升培训，优化人才等级序列评聘管理，不断提升人才队伍素质。
强化作风纪律建设，以严密过硬监管保障攀钢高质量发展
攀钢纪委坚持以党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神为指导，围绕攀钢生产经营和改革发展中心任务，强化政治监督、纪律审查、系统治理、廉洁文化、纪检系统建设，为攀钢高质量发展提供坚强纪律保障。
记者：营造风清气正的生产环境，是完成全年目标任务的坚强保障。开年以来，攀钢纪委在发挥政治监督作用方面做了哪些工作？
攀钢纪委副书记、党政督查办主任罗斌：制发年度政治监督工作方案，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实落地。协助党委举办“开年第一课”、召开党风廉政建设大会。根据中央巡视反馈问题，制定《对照整改清单》，同时强化鞍钢集团党委巡视整改落实。组织开展2024年上半年巡察工作，持续跟踪采购降本重点工作，大力推广“清风预警系统”。
记者：攀钢纪委在加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头方面做了哪些工作？
罗斌：强化问题线索管理与处置，未结问题线索创近年来最低水平。坚持抓早抓小，治病救人，“第一种形态”比例提升至70%以上。持续强化与攀枝花、凉山州、绵阳市、成都市青白江区四地纪委监委地企协作。
记者：如何通过系统治理，打造风清气正的政治生态？
罗斌：持续推进“微腐败”专项整治，组织召开“微腐败”问题专项整治工作启动会。已开展374场谈心谈话。通过组织集中学习，制作宣传展板，印发1期《班组五分钟》专刊，将整治精神和要求传达到基层班组。强化“清风工程+”跟踪督导，督导相关主责部门做好“阳光采购”专项整治、外委外包专项治理。
记者：加强新时代廉洁文化建设，对于推进全面从严治党向纵深发展，具有重要意义。攀钢纪委在加强廉洁文化建设方面有何亮点？
罗斌：利用“攀钢反腐倡廉教育展览馆”开展廉洁教育，拍摄《迟来的悔悟》《贪欲之祸》等警示教育片，开展七个“第一课”，制发《关于加强“纪宣联动”共建崇廉尚洁文化生态的工作方案》，建立“1+7+5”联动机制，强化“纪宣联动”提升党性教育、廉洁教育质效。做好党规党纪教育工作联络组工作，制订“论纪说法”活动方案，下基层开展督导检查。
记者：纪检监察工作是一项系统性工程，围绕纪检系统建设，攀钢纪委做了哪些工作？
罗斌：制发《关于加强攀钢集团纪检干部能力素质提升的实施方案》，分层分类开展“赋能”“扶苗”“壮骨”等以岗代训；选派30名纪检干部参加中国纪检监察学院培训，其中攀钢8篇研讨发言材料被鞍钢集团纪委评为“优秀”。强化请示报告和系统对标交流，加强纪检系统建设。
记者：如何持续做好下一步工作，为完成全年目标任务提供坚强纪律保障？
罗斌：一是按照《攀钢纪委2024年政治监督工作方案》，分领域分层级分阶段组织实施政治监督工作，持续完善和运用“清风预警系统”，强化对巡视巡察整改全过程的督导，不断提升监督质效。
二是按照攀钢党委《关于深化拓展整治形式主义为基层减负的工作方案》，持续纠治“四风”，强化作风建设。
三是坚持严的基调，一体推进“三不腐”，严查腐败和作风问题，严格相关方约束机制和“灰名单”制度，强化业务领域廉洁风险防控。打造“清廉攀钢”文化品牌，持续推进“七个第一课”；推进党纪学习教育，开展“论纪说法”活动。
四是加强办案安全教育，强化对纪检干部各方面的监督，强化教育培训、业务评查，提升办案安全和办案质量，加强纪检队伍建设。