本报讯 （特约记者 蒋沛含）近日，来自鞍山钢铁、攀钢统战部的工作人员齐聚矿业公司基层统战工作创新实践基地，进行调研交流。这是该公司党委切实履行国有企业统战工作主体责任，扎实推动统战工作走深走实的体现。

近年来，该公司党委围绕中心，服务大局，通过“四个聚焦”，不断探索新形势下统战工作的新途径、新措施，为生产经营作贡献。

聚焦党建引领，着力构建统战工作大格局。该公司党委坚持抓好统战工作，明确工作要点，做到早安排、早部署、早落实，完善更新党外代表人士信息数据库；坚持通过党委会专题研究统战工作，建立完善统战工作管理制度，召开年度统战工作会，将统战工作与党委中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保党的建设与统战工作统筹协调、同步推进。为进一步推进统战工作，该公司党委积极推动“爱企业、献良策、做贡献”主题活动创新实践基地创建，该基地2021年被授予首批“攀枝花市统战工作创新实践基地”。

聚焦思想教育，着力画好统战工作“同心圆”。该公司党委充分发挥创新实践基地的学习教育阵地作用，每季度开展统战成员政治理论学习、知识答题，编发《矿业公司党外知识分子学习资料》，围绕统战理论、政策法规、业务知识等进行学习培训，组织党外代表人士学习80余人次，组织15名党外代表人士参加鞍钢集团、攀钢组织的政治理论学习培训，不断提升全体统战成员的综合素质和履职能力。

聚焦关心关爱，着力架好统战工作“连心桥”。该公司党委组织开展“凝心铸魂强根基，团结奋进新征程”主题研学活动、统战工作会暨统战成员联谊会、统战成员学习座谈会等，凝聚党外人士为实现矿业公司高质量发展贡献智慧和力量。该公司领导班子成员在春节等重大节假日期间，走访慰问统战代表人士20余人次。同时，立足地企协同发展，携手周边民族、属地村民联动共建，新白马公司在外协用工、车辆租用等方面为属地周边村社先后提供近千个就业岗位，推动民族团结再上新台阶。

聚焦集智聚力，扬起高质量发展“攻坚帆”。该公司党委始终将统战工作与生产经营相结合，大力开展“爱献做”主题活动，围绕低品位资源利用、重点工程达产达效、系统量化降本等重点工作立项实施公司级项目25项，为该公司高质量发展创造了条件。