通讯员 黄森萍 赵锡超 文/图

今年以来，面对严峻的市场形势，钛业公司党委创新开展形势任务教育，把降本增效作为重中之重，引导职工两眼向内、苦练内功、深挖潜力、创新创效，全力以赴确保生产经营目标实现。

转变思想观念

该公司党委认真落实股份公司党委“怎么看、怎么办、怎么干”形势任务教育大讨论工作要求，结合实际开展“知形势、明任务，担责任、建新功”大讨论活动。

“党员干部要树立紧迫感，转变思想观念，把责任扛在肩上，深挖经营发展全过程潜力……”该公司党委领导班子成员深入基层联系点，带头开展形势任务教育宣讲，切实传导压力，增强党员干部职工的危机意识、竞争意识。

该公司各产线围绕重点工作，组织党员干部开展主题大讨论，集思广益降本创效，围绕氯化钛白产线稳定运行、优化技术经济指标等方面制订60余项措施，针对钛冶炼产线释放产能、修旧利废等进行分析，制订工作措施80余项，形成千方百计降成本、穷尽潜能创效益的良好氛围。

该公司各党支部通过多种形式进行横向到边、纵向到底的覆盖全员大讨论，促使党员干部职工进一步转变思想观念，想方设法降本增效。

汇聚智慧锦囊

紧紧依靠职工办企业，是企业发展的根本。

越是在困难时期，越需要激励干部职工参与企业管理，建言献策。该公司党委在开展大讨论活动的同时，畅通职工建言献策渠道，开展“我为降本创效献一策”合理化建议征集活动，激励职工围绕降低生产成本、减少管理费用、创造经济效益等提出意见和建议。

截至目前，该公司共征集职工提出的合理化建议86条，采纳76条，预计创效340万元。参与人员从科室负责人到班组长，从一般管理技术人员到一线岗位职工，实现了各层级、各岗位人员全面参与降本增效；从节约一张纸、一个包装袋、一度电，到减少物料消耗和备品备件损耗，从优化设备选型、工艺操作，到自主修复设备、设备优化改造等，实现点滴降本、系统降本、全员创效。

争当降本先锋

在该公司“管理提升群”，开展降本增效工作的各项内容持续更新，引来干部职工纷纷点赞，营造出浓厚氛围。各党支部通过“管理提升群”展示工作成效的同时，分享交流工作经验，争当降本增效先锋。

钛冶炼单元党支部开展分拣生铁活动，回收约3吨成品，既创造了效益，又降低了冶炼成本；抓好修旧利废，先后修复废旧电极3支、手推车7辆、保温炉盖2个；开展“颗粒归仓”活动，回收渣铁15吨、钛渣粉料3吨。

点维单元党支部引导党员职工主动作为，从回收每一颗螺帽做起，深入开展修旧利废，截至5月底，已节约备件采购费用53.43万元。

低温氯化单元党支部发动党员职工探索、研究“油改气”实验项目，实现能源降费47%，效益明显提升，生产更加环保。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。该公司党委通过积极引导职工降本增效，为实现各项技术经济指标的优化创造了条件。