通讯员 张龙君 文/图

在艰辛的科研道路上，吴雪红脚踏实地，创新攻坚，一路披荆斩棘，从一名中专生成长为矿研院选矿高级工程师、研究员。今年，她获得了鞍钢集团三八红旗手荣誉称号。

奋斗，脚踏实地

1996年从原攀钢冶金工业学校毕业后参加工作的吴雪红，因理想与现实的较大落差，一度低沉、迷茫。经过反复思考，吴雪红决定把学好选矿专业、干好本职岗位工作，作为自己的发展目标。她认真做好每一个项目的取样、破碎、磨矿、重选、电选试验，在试验时细心、详尽记录每一个数据，学习分析数据之间的逻辑关系；在配合专家工作的过程中细致观察、用心揣摩，研究专家的思路，边做边思考，学习总结科研工作的好方法。

机遇总是垂青有准备的人。2007年，矿业公司实施资源战略。同年7月份，吴雪红开始独立承担相关项目，挑起了重担。她每天与同事一起开展大量试验工作，常常在实验室一干就是一整天，同时还要处理大量试验数据，遇到有异常的数据还要开展多轮验证。半年时间，吴雪红和同事完成了40多个矿样的可选性试验，试验报告得到专家的肯定。

成长，勇挑重担

吴雪红的努力赢得了同事的肯定和赞赏。在吴雪红的成长过程中，大家纷纷伸出援手。2011年，吴雪红作为主研人员参与了“白马选铁尾矿回收钛铁矿流程优化研究”。她和同事查阅文献资料，交流、评估选矿行业国内外科技动态和装备发展趋势，与同事讨论疑难问题，通过设计试验、数据评估，把研究结果分析整理出来后再付诸试验，并在试验中论证优化，通过创新工艺，攻克了白马选铁尾矿中钛铁矿回收难题，申请了发明专利。

2015年，通过竞聘方式，吴雪红作为项目负责人承担了矿业公司首个国家科技支撑计划课题“难回收钛铁矿高效回收工艺及药剂开发与示范”。在专家的指导下，吴雪红与项目组成员针对含药细粒级钛铁矿的工艺特点，制订试验方案，经过上百次反复试验，成功研发出含药细粒级钛铁矿高效工业回收新工艺，攻克了密地选矿厂尾矿中含药细粒级钛铁矿高效回收难题。根据研究成果，该公司建成了江南综合厂含药尾矿高效选钛生产示范线，于2019年顺利通过国家验收，年创效超亿元。该示范线申报的“攀西钛资源整体回收过程强化原理及全流程优化实践”成果，于2021年12月获得中国有色金属工业科学技术一等奖。

攻坚，激发动力

从2012年至今，吴雪红作为主研人员和项目负责人参与并完成大中型科研项目10余项，荣获中国有色金属工业科学技术一等奖1项、鞍钢科学技术一等奖和三等奖各1项，在《金属矿山》《矿冶工程》等国家核心期刊发表论文6篇，申请专利12项、授权10项。2015年，吴雪红被破格评聘为选矿工程师，2022年被评聘为选矿高级工程师，2023年被评为研究员，先后获得矿业公司和矿研院三八红旗手、先进生产工作者等荣誉称号。

2023年6月，在该公司女工委的帮助下，矿业公司“巾帼创新工作室”成立了。作为攀钢首个“巾帼创新工作室”，领办人吴雪红结合工作室的目标任务，制订了3年工作规划，通过压担子、引路子、搭台子，促进技术人员成长成才。2023年，该工作室总结提炼的“一种超细粒级钛精矿工业回收方法”等4项成果获得国家专利，4个项目分获攀钢科技进步奖、矿业公司重大技术改进奖，同时，团队成员中1人获评该公司首席点检，2人获评研究员，1人获评副研究员，3人获评助理研究员。

回首过去，吴雪红很庆幸有矿研院这样一个良好的平台，非常感激一路上给予她帮助的领导和同事。她表示，要脚踏实地干好每天的工作，一步一个脚印努力奋进，为该公司高质量发展作出更大的贡献。