本报讯 （记者 汪云富 孙娜娜）7月5日，鞍钢集团在攀钢举办改革深化提升工作培训会，邀请国务院国资委改革办央企组处长、一级调研员李鹏飞对改革深化提升进行辅导。会议强调要深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，全力落实党中央、国务院国企改革深化提升行动部署，深入实施国有企业改革深化提升行动，大力发展战略性新兴产业，加快形成新质生产力，不断增强核心功能、提高核心竞争力。

鞍钢集团总法律顾问、首席合规官计岩主持会议。攀钢党委书记、总经理谢俊勇，鞍钢集团管理与信息化部总经理杜民，攀钢党委常委、副总经理谢琪春等出席会议。

在主题为“国有企业改革深化提升行动重点要求解读”的专题培训中，李鹏飞从落实政治责任，增强国有企业核心功能、提高核心竞争力的高度，围绕国有企业改革深化提升行动实施背景，优化国有经济布局结构，加快建设现代化产业体系，完善国有企业科技创新机制，加快实现高水平科技自立自强，强化国有企业重点领域保障，支撑国家战略安全等方面进行了深入阐释。并结合鞍钢集团、攀钢实际情况，运用详实的具体案例，对新一轮国企改革深化提升行动的政策精神和总体任务进行了深入浅出的精彩讲解，就深入实施国有企业改革深化提升行动提出了要求和建议。

会议指出，各单位要认真学习领悟培训内容，深刻理解和把握改革深化提升行动的内涵，学深悟透各项改革任务、改革举措，进一步凝聚改革共识与合力，更好地推动改革深化提升行动落地见效；要以功能使命类改革为牵引、体制机制类改革为支撑，提档加速、集中攻坚，确保改革深化提升行动在2024年取得决定性成效，助力鞍钢高质量发展。

培训以视频形式举行，主会场设在南山宾馆会议中心一楼多功能厅，鞍钢集团本部及各子企业设视频分会场。攀钢机关部门主要负责人及相关人员，各子企业主要负责人、分管改革领导，以及企管、人力、科技、董办等相关部门负责人参加培训学习。