通讯员 任茂林 文/图

今年以来，攀钢钒提钒炼钢厂党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，把巩固主题教育成果与开展党纪学习教育有机结合起来，通过落实各项制度措施，强化党支部标准化建设，抓好“共产党员工程”，激励广大党员在重难点工作中冲锋在前、勇挑重担，让基层党建工作成为生产改革发展的“硬支撑”。

党员教育常态化

“我们要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，坚持对标对表，促进高质量发展……”该厂党委就巩固拓展主题教育成果对全体党员提出要求。

党员教育只有起点，没有终点。该厂党委严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作；制订党员教育培训计划，将集中学习、专项培训和个人自学充分结合，持续抓好全体党员、党支部书记及党务工作者培训教育，举办了5期学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》专题培训班，邀请攀钢党校专家对《中国共产党纪律处分条例》进行辅导解读，引导党员干部把纪律要求内化于心、外化于行，通过重温入党誓词、红色教育、普法教育和形势任务教育等，淬炼思想、锤炼党性，培养忠诚干净担当的党员干部队伍。

党支部建设制度化

该厂党委经常在“钢钢好”工作群中转发典型违纪案例，组织党员干部认真学习，切实做到以案为鉴、警钟长鸣。

该厂党委以“精耕行动”为抓手，通过完善党支部“1+10+X”工作制度，建立完善党支部党建工作评价机制+日常工作考评机制，形成日常工作重规范、重点工作重质量、发挥作用重实效“三位一体”的评价考核体系，压实党建责任，推动党建工作走深走实。

该厂各党支部组织党员签订目标承诺书，自觉接受党组织和群众监督，对党员参加组织生活、发挥党员作用情况进行打分，督促党员严守党规党纪，积极发挥先锋模范作用；在抓好“红旗党员责任区”“最佳党员先锋岗”创建工作的基础上，深化“结对子、共提升”和联创共建活动，相互学习借鉴党建工作的丰富经验和优秀做法，提高党支部标准化规范化建设水平；与相关单位如研究院汽车与家电用钢技术研究所、冶材销售分公司等党支部开展联创共建，打造“党建链”赋能产业链，构建“党建共同体”，提升党建工作价值和创造力。

“共产党员工程”目标化

开展“共产党员工程”是该厂党委推进党建工作与生产经营深度融合的有效载体，是发挥党组织政治核心作用的有效形式。今年以来，针对生产过程中的难点问题，该厂党委通过调查研究、征集意见、科学论证等，确立了“优化物流时间提升效率”“强党性、勇担当，提速增产创一流”等20个“共产党员工程”登高攻关项目。

其中，为统筹推进该厂“物质流、时间流、温度流”优化，提升炼钢全流程物流运行效率，机关党支部与冶炼党支部、设备党支部开展支部共建，制订并落实“党建+保进度节点+安全风险防控”措施，目前已实现了发挥两座老转炉生产能力满足板坯做大产能的目标。为确保2号板坯连铸机产能释放，板坯党支部通过抓好大工种培训，开展技术技能交流，协调优化生产组织，完善激励管理办法，项目组严格操作指导和工艺管控纠偏等，提升钢水目标控制拉速，目前该机组月平均拉速达到1.20m/min的攻关目标。

该厂党委坚持目标导向和问题导向，及时做好实施成果的闭环跟踪管理，抓好项目的月度小结和中期评估，根据“共产党员工程”项目推进情况，抓好存在问题的解决和党支部工作指导，确保“共产党员工程”按节点推进，项目成效明显，有力支撑该厂生产经营效益最大化。