为进一步扩大选人用人视野，推进竞争上岗，攀钢钒公司党委组织部决定在攀钢钒公司（含一体化管控单位）范围内公开选拔1名领导人员，欢迎符合条件的人员和广大职工积极参与和监督。具体要求如下：

一、基本条件

（一）政治素质好，理想信念坚定；业务能力强，工作业绩突出；勤奋敬业，作风扎实；遵纪守法，清正廉洁。

（二）岗位工作经历等要求见附表。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1.处于诫勉、通报批评及处理处分等影响期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的。

3.配偶和子女移居国（境）外情况不符合相关规定的。

4.其他不宜报名的。

二、报名办法

报名采取个人自愿的方式进行，本人持报名材料（报名表电子版及纸质版、相关证书材料）于7月30日-8月5日期间报名。公开选拔报名表可在鞍钢集团OA公告中查阅、下载，攀钢钒（含一体化管控单位）范围内符合条件的人员，均可报名参加。

报名地点：

攀钢钒公司机关办公楼404室、西昌钢钒公司机关办公楼1306室，联系电话：0812-3390130。

三、录取办法

经过报名与资格审查、认领履职考核指标、能力素质测试、笔试（根据报名情况确定）、面试、组织考察等环节择优任用。

攀钢集团攀枝花钢钒有限公司党委组织部

2024年7月29日

公开选拔岗位及条件

岗位名称岗位数量岗位主要职责岗位工作经历等要求（岗位层级表述包含相应层级的其他岗位序列人员）年度履职考核指标攀钢集团攀枝花钢钒有限公司炼铁厂副厂长1 1.负责高炉系统生产计划组织，保质保量、按时完成生产任务。

2.负责炼铁厂高炉生产的内外部协同，主动协同厂内设备检修和技术创新工作。

3.负责炼铁厂能源系统运行管理、成本、铁烧工序及原燃料系统一体化管控。

4.负责炼铁厂安全环保管理工作，建立完善安全环保规章制度、管理体系。

1.现岗位层级为D级岗位的，不受岗位工作年限限制。

2.现岗位层级为C级岗位的，需在本层级岗位工作2年以上，未满2年（至少满1年）的应当在C级和B级岗位工作累计5年以上。

3.大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职称。

1.生铁产量计划完成率100%。

2.吨铁降本指标完成率100%。

3.完成高炉利用系数、吨铁综合能耗、综合焦比等任务指标。