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在更高起点上继续把全面深化改革推向深入，对党的执政能力和领导水平提出了更高要求。本钢党委组织部部长常勇表示，本钢党委组织部将深入学习领会全会精神，认真落实《决定》提出的“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向”等要求，持续优化干部评价机制和培养选拔机制，加快重点领域领导干部梯队化建设，加大优秀年轻干部选用力度，为深化改革立好选人用人“风向标”。

《决定》提出“走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到改革设计中来”，鞍钢股份冷轧厂涂镀分厂厂长郑昊对此深有感触，他说，要积极践行新时代“鞍钢宪法”新内涵，始终坚持在改革中大胆探索、守正创新，以改革工作就是做“人”的工作为着力点，充分激发一线职工的主人翁责任感，切实解决生产经营中的难点、堵点、痛点问题，并推动职工的获得感、幸福感大幅度提升。

进一步全面深化改革的成功与否，关键在于能否有效地将改革措施落到实处。鞍钢矿业公司党委巡察办副主任金岳群认为，《决定》提出的“把重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容”，彰显了党中央推动改革落地生根的坚定决心，我们将认真落实这一要求，更好地发挥巡察工作监督保障执行、促进完善发展作用，助力鞍钢矿业公司打造“三个世界级”、加快建设世界一流资源开发企业。