特约记者 黎萍 文/图

面对当前复杂严峻的钢铁行业形势，矿业公司选矿分公司党委以凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲为着力点，紧紧围绕全年任务目标，强化危机意识和目标教育，采取多种形式，在全体职工中开展形势任务教育，引导干部职工奋力攻坚突围，坚定完成全年目标任务。

讲形势，团结职工聚合力

“我们要充分做好应对各种困难的准备，咬定目标、转变观念，坚定必胜的信心和决心，全面完成全年生产经营目标……”该分公司党委书记在形势任务宣讲会上强调。

该分公司党委将形势任务教育作为“第一道工序”，与生产经营工作同步谋划。充分利用“钢钢好”、《新选矿》内刊等载体，及时转发形势任务教育宣传资料，重点对2024年《班组五分钟》第14期、第18期进行深入宣讲与讨论，凝聚职工思想共识，确保形势任务教育全覆盖。开展以“增强集体荣誉感、增强集体责任感、增强集体使命感”为主题的形势任务宣讲活动，领导班子成员到联系点进行“互动式”宣讲，引导广大职工迅速统一思想、汇聚力量，把工作重点放在铁钛精矿放量生产的主要环节、关键工艺（序）、重点技改项目的推广实施，以及各项生产技术经济指标的优化上，总结探索最佳的工作规律和工作方法，使各项措施更加科学合理。领导干部带头深入基层蹲点调研，针对生产和职工思想实际，把当前形势向职工讲透、任务讲明、问题讲准、举措讲清、信心讲足、责任讲实，教育引导干部职工牢固树立危机意识、发展意识和批判意识，大力强化市场思维、跑赢思维和极致思维，主动摒弃“等靠要”思想，努力跑赢自己、跑赢大盘，奋力实现变革突围。

强措施，凝心聚力保目标

该分公司全方位分析目前存在的问题，制订降本增效措施，把完成全年生产经营任务作为工作重点，认真分析制约生产经营的“瓶颈”，进一步细化各项措施。

他们把关键指标和重点指标分解到人，合理安排生产经营计划和设备检修计划，处理好生产经营与工程建设之间的关系，做到生产经营和工程建设两不误；实施领导干部包保责任制，深入基层，面对面宣讲措施，号召广大干部职工坚定信心、努力拼搏，想尽一切办法、动员一切力量、穷尽一切潜能，确保全年目标实现；扎实开展“共产党员工程”，全体党员在重点项目、重点任务和关键时刻，亮出身份、亮出行动、作出表率，发扬先锋精神，主动破解生产经营难题，带动身边职工挖掘降本增效、节能降耗的潜能，确保生产高效稳定运行。

鼓干劲，立足岗位创佳绩

“要实现全年目标，我们必须要立足本职岗位，提高铁精矿质量，让高炉能够吃上‘精粮’……”磁选作业区倒班作业长李勇在宣讲形势时说。

该分公司充分发挥职工的能动性，让职工成为形势任务教育的“主角”，围绕生产经营和改革发展中的痛点、重点和难点，在全体职工中开展“放量生产保目标，降本增效作贡献中，我们怎么做、我们可以做什么”等系列形势任务大讨论活动。发动职工对企业面临的困难和机遇、降本增效、企业管理等方面畅所欲言、建言献策，激励职工迎难而上，顶住压力，勇于担当，将观念转变落实到实际工作中。同时，该分公司用典型的示范作用教育人、引导人、激励人，大力宣传先进事迹，鼓舞和引导职工奋发有为，为企业发展作贡献。