本报讯 （周娟）四川省思想政治工作研究会9月18日发布通知，攀钢党委思政工作成果《构建“1234”体系，推动思政工作深度融入生产经营管理》，成功入选四川省2023—2024年度思想政治工作创新案例。此举标志着攀钢在思想政治工作领域又添新成果。

据悉，为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，谱写中国式现代化四川新篇章，四川省思想政治研究会面向全省组织此次创新案例评选，旨在总结基层和一线的好经验好做法，进一步推动思想政治工作理念创新、内容创新、手段创新。经过严格评审，包括攀钢在内的30个市州、企业报送的案例被评为四川省思政工作优秀创新案例。

自2023年以来，为积极应对严峻的市场形势，攀钢党委切实发挥宣传思想文化工作独特优势，聚焦企业高质量发展中心任务，创新性构建了“1234”思政工作体系。该体系以一个目标统领、两种思维模式、三大方法逻辑、四个具体路径等构成工作闭环，是思政工作助力攀钢生产经营的实践经验总结，也是国企思政工作创新的一次有益探索。该成果曾荣获冶金行业党建思想政治工作优秀论文一等奖。

下一步，攀钢将深入学习习近平文化思想，继续深化思政工作，创新工作方式，努力为企业发展和职工成长贡献更多智慧和力量，持续推动企业在高质量发展的道路上走深走实、做优做强。