通讯员 马文静 文/图

今年以来，工程公司绿色产业分公司党委以巩固主题教育成果和开展党纪学习教育为抓手，牢固树立大抓基层的鲜明导向，通过加强党支部季度工作考评，对排名前三的党支部授予流动红旗，激励广大党员在工作中冲锋在前、勇挑重担，让党建工作成为推动分公司稳步发展的“硬支撑”。

加强党员教育凝聚合力

绿色产业分公司党委坚持把党员教育管理作为一项重要工作，通过“三会一课”、在党支部开展“六学”（即重要讲话及时学，“四史”、全会重点学，党纪、法规持续学，警示教育专题学，先进事迹对标学，交流分享互助学），有针对性地重点学习，增强了学习教育实效性和感染力。通过“线上+线下”方式，抓实党员学习培训，引导党员干部把纪律要求内化于心、外化于行。

同时，分公司党委为全体党员打造创先争优、攻坚克难的平台。组织党员骨干领衔“揭榜挂帅”集中攻关，开展“创新之星”“营销之星”“降本之星”“安全之星”评选，充分发挥党员在科技创新、市场营销、降本增效、安全管理等方面的先锋模范作用。

加强党支部建设激发动力

绿色产业分公司党委深化党支部建设“五个进一步规范”，健全完善“1+10+X”制度体系，推行党支部委员会会议流程标准化。

完善党支部“五个盒子”工作模板，建立完善党支部基础工作评价机制和重点工作考评机制，形成基础工作重规范、重点工作重质量的考评制度，压实党建责任，推动党支部工作走深走实。以“政治生日”为抓手，开展了到创新工作室参观交流、“群创”及科技成果分享等为主题的“政治生日”活动。对全年12次主题党日活动，按照“规定+自选”的方式，确保取得实效。深化“结对子、共提升”活动，以互助帮扶、结对共建、对标交流等为载体，对标找差、互促互学，不断提升党支部整体工作水平。目前，该分公司已有2个党支部创建为鞍钢样板党支部。

融入生产经营增强战力

绿色产业分公司党委扎实开展“攻坚克难当先锋、建功鞍钢作表率”主题实践活动，持续深化“两创一推”工作，号召全体党员、职工在降本增效、科技创新、工程优化等方面再立新功。深入开展“我在安全在”“党员身边无事故”主题活动，强化党支部安全生产职责，把党员先进性落实到安全生产工作中，营造人人讲安全、事事守规章、时时反违章的浓厚氛围。

该分公司党委始终坚持把党的政治优势、组织优势转化为分公司高质量发展的优势。以“绿色工程高标准建设”“绿色产品高水平创新”“绿色服务高效能提质”为出发点和落脚点，以党支部为中心、全体党员为主体、党建成效与经营业绩同权重量化考核为依据，全力打造“市场过得硬”专业项目品牌、“市场信得过”产品事业品牌、“市场靠得住”租赁服务品牌。在白马排土场生态修复治理，攀钢钒炼铁厂、提钒炼钢厂超低排放改造，矿业公司石灰石矿竖窑除尘器改造，海绵钛氯化收尘渣及散排烟气收集环保治理等项目建设中树立了良好口碑和形象，积累了丰富经验，为分公司后续发展奠定了坚实基础。