鞍钢日报记者 季旭

连日来，鞍钢集团法律合规领域广大党员干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，纷纷表示，要认真落实全会作出的“完善中国特色社会主义法治体系”重大部署，坚持改革与法治同步推进，为新鞍钢改革再深化、建设世界一流企业提供强有力的法治保障。

法治是中国式现代化的重要保障。改革再深化，必须处理好改革与法治的关系，积极推进各方面工作法治化。鞍钢集团法律合规部总经理刘明表示，面对新征程新任务新要求，鞍钢集团将以习近平法治思想为指引，牢牢把握全会精神中的“法治内核”，持续深化纵向以法律管理、风控管理、合规管理为支柱，横向以信息化建设为链条的“三纵一横”法治鞍钢建设，立体打造创建世界一流法治企业“强基”“品牌”“样板”三大工程，培育弘扬具有鞍钢特色的合规文化，不断加强专业化、复合型、高层次法治人才队伍建设，持续推动法治合规信息化、现代化建设，为新鞍钢战略落地、深化改革、整合融合等工作保驾护航，充分体现法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

“健全监察机关、公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职，监察权、侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合、相互制约的体制机制”是全会作出的重要部署，对此，鞍钢集团纪委副书记刘德勇表示，鞍钢集团纪委坚持用法治思维和法治方式惩治腐败，把纪法双施双守贯穿落实到查办案件全过程各环节，确保执纪执法严格规范公正文明，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一；紧紧围绕企业改革发展中心工作，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，进一步加大惩治腐败力度，拔烂树、治病树、正歪树，保障企业高质量发展；持续加强与地方监委、司法机关等协同配合，落实企地协作配合工作机制，共同营造海晏河清的政治生态和良好发展环境。

处理好改革与法治的关系，既要坚持在法治下推进改革，又要坚持在改革中完善法治。鞍山钢铁法律合规部部长张戈表示，鞍山钢铁将深化依法治企，以合规体检确保规范运营水平提升；以联防联控确保风险化解能力提升；以“精准施策、减存控增”确保“以案促改、提质创效”管理提升。通过重大决策前置审核，实现法律创造价值，推动企业平稳运行。

改革再深化，需要及时将改革取得的经验用制度形式固定下来。本钢板材总法律顾问、首席合规官全喜红表示，作为上市公司，本钢板材将积极推动法律、合规、风险、内控一体化协同联动，不断加强合法合规审核，强化内部控制运行管理，持续完善规章制度体系，重点推进深化改革、战略投资等重点领域的风险防范，确保各项工作流程可视，风险可控。

“完善重大决策、规范性文件合法性审查机制”是全会提出的要求。鞍钢矿业公司法律合规部副总监赵浩添说，鞍钢矿业公司将“4+X”联审嵌入经营管理流程，将首席合规官签审作为重大决策事项决策前置必经程序，有效提升企业科学决策水平，增强重大风险防范化解能力。