鞍钢日报评论员

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。12月26日，中共鞍钢集团三届二次全委（扩大）会议、鞍钢集团有限公司二届四次职代会和鞍钢集团2024年度总结表彰大会胜利召开。会议全面总结2024年工作，深刻分析当前形势，系统部署2025年重点工作，对于鞍钢集团广大党员干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，落实鞍钢集团第三次党代会部署，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，进一步全面深化改革，提高价值创造能力，全面开启新鞍钢建设世界一流企业新征程，奋力谱写中国式现代化鞍钢新篇章具有十分重要的意义。

2024年，面对严峻复杂的市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，鞍钢集团高质量发展迈出新步伐。“四个新成果”来之不易，是鞍钢集团领导班子团结带领全体党员干部职工知难而进、迎难而上、破难而行的收获。4件大事影响深远，是充分彰显鞍钢集团政治站位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。5项工作举措有力、成效明显，是鞍钢集团党委把方向、管大局、保落实的生动实践，是全体党员干部职工奋勇拼搏、创新奉献的光荣业绩。这些成果和工作，为鞍钢集团今后的发展进一步夯实了基础、开拓了渠道、增添了动力，我们为之欣喜，更加坚定了加快建设世界一流企业的信心和决心。

2025年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是“十四五”规划的收官之年，也是落实鞍钢集团第三次党代会精神的起步之年。中共鞍钢集团三届二次全委（扩大）会议、鞍钢集团有限公司二届四次职代会向全集团发出了“进一步全面深化改革，提高价值创造能力，开启鞍钢建设世界一流企业新征程”的动员令，明确了“聚力攻坚五个重点，推动实现四个新提升”任务书。惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。鞍钢集团广大党员干部职工要进一步增强责任感使命感紧迫感，锚定新目标、勇担新使命，推动新鞍钢在新征程上实现新跨越，将会议擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

推动新鞍钢在新征程上实现新跨越，必须发扬斗争精神，敢啃硬骨头。2025年，钢铁企业生产经营仍然面临较大压力，聚力攻坚价值创造、科技创新、整合融合、数字鞍钢建设、三项制度改革五项重点工作将遇到许多新课题、新挑战。然而“难”是考验，也是常态。越是爬坡过坎，越要发扬斗争精神，知难而进、无畏风浪、步履坚定，在一次次闯关夺隘中不断磨砺坚强意志、锤炼斗争本领，依靠顽强拼搏打赢一场场硬仗、攻克一道道艰难险阻，奋力把“不可能”变成“一定能”，不断开创高质量发展新局面，在建设世界一流企业新征程上镌刻下一个个闪亮的新坐标。

推动新鞍钢在新征程上实现新跨越，必须发扬进取精神，以高标准高效率高水平促进高质量发展。要锚定推动“双核+第三极”产业发展、管理效能、绿色低碳转型、党建工作质效实现新提升，始终保持对“高”的追求，以勇争一流的决心和魄力，坚持做到各项工作高标准起手、高效率推进、高水平完成；始终昂扬“进”的姿态，坚守“躺赢不可能、躺平不可行”理念，走出“舒适区”“避风港”，以“一点就着、一拨就亮、一喊就跑”的劲头自觉投身“破冰”“突围”的主战场，在建设世界一流企业新征程上谱写出一个个奋发进取的新篇章。

推动新鞍钢在新征程上实现新跨越，必须发扬实干精神，高效干成一件事。2025年鞍钢集团成绩如何，关键在每一个“今天”。改革创新、提质增效、安全生产，做好每一项工作都需要敢干，不走寻常路、放飞“想象力”，以敢闯敢试的勇气打破条条框框，“创”出新动能、“闯”出新天地；都需要会干，加快解决本领恐慌，不断提升专业化能力，拿出更多打开局面的思路办法，形成更多务实管用的实招硬招；都需要快干，树牢“马上就办”意识，秉持“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”理念，把发条拧紧、把节奏加快，用当下的“紧迫”换取日后的“从容”，以主动的工作赢得工作的主动，在建设世界一流企业新征程上书写出一张张优异的新答卷。

笃志前行，虽远必达。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自信自强、接续奋斗，守正创新、锐意进取，在建设世界一流企业新征程上展现新担当新作为，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。