本报讯 （特约记者 向军）今年以来，攀钢钒炼铁厂纪委聚焦安全生产、质量工序全流程，实行工作清单式管理，增强党员干部纪律意识和责任担当，扎实推动作风建设提质增效。

该厂纪委以作风建设为切入口，通过深入一线开展“一对一”现场调研，围绕生产工艺、技术研发、技术创新等方面，及时了解职工诉求，面对面征求职工意见，并对职工所提的意见进行专人跟踪、落实、解决、反馈，切实解决职工“急难愁盼”问题；持续完善干部考核机制，切实加强作风建设，从制度层面加以总结、提炼、规范，不断夯实管理责任和主体责任，着力在堵塞漏洞、计划编排、生产协调等方面持续改进；坚持以“事事有清单、件件有回应”为要求，对原燃辅料进厂质量把控、生产组织全面性、本质化安全管理落地、技术降本有序推进等工作实行清单式管理，明确推进事项、责任人、完成时限，让“马上办”“快闭合”“问题到我”成为常态，用干部履职的“成色”绘就生产经营“底色”；坚持组织管理干部深入一线进行指导及帮助，及时化解生产瓶颈问题，关注生产动态，解决设备设施存在的隐患，针对检查出的隐患进行梳理分类，限时完成整改并验证，实现安全隐患整改率100％。