通讯员 邓传仁 文/图

攀钢钒检测计量中心原料化检单元化学分析班班长、高级技师蒋莉萍，是攀钢第六届职工技术运动会化学分析技术状元、四川省“五一劳动奖章”、四川省“五一巾帼标兵”获得者。2024年，她带领团队成员开发的“酸分解、钛还原、铜催化铁矿石全铁自动测定方法”获评厂级职工先进操作法。

一

1994年，蒋莉萍轮换入厂当了一名化验员。她虽然热爱这份工作，但由于文化底子薄、理论基础差，最初时常出差错。于是，蒋莉萍虚心向老师傅和技术员请教，利用业余时间学习《化验工读本》等专业理论书籍，参加成人高考，取得函授大专文凭。

经过多年勤学苦练，蒋莉萍的理论水平和操作技能得到很大提升。2008年，她通过了化学分析技师评审，同年担任化验班副班长。

二

化验检测数据是完善高炉原料配比系数的依据，数据精准与否直接影响高炉生产。作为化验班的副班长，蒋莉萍深知其中责任，要保证化验报告数据准确，必须要提升班组职工整体技能水平，才能解决更多的生产技术难题。为此，她充分发挥自己的技能优势，毫无保留地指导其他职工学习化检验理论知识、设备操作知识、管理知识等。在她的悉心指导下，班组职工整体操作水平不断提高，每年发出检测数据约14万个，及时率、合格率均达100%，班组还获评攀钢“‘双提升’优秀班组”称号。

三

2021年，蒋莉萍通过化学检验员高级技师评审，次年担任化验班班长。此时，原料化检单元陆续引进了X荧光仪、全自动电位滴定仪等精密设备。每新上一台设备，蒋莉萍总是在设备安装调试和试运行期间全程跟踪，认真学习操作规程和操作方法，总结操作要领，然后编写成SOP供班组职工学习。在她的努力下，新设备很快便稳定地运用于生产。

四

2023年，随着人员减少，人员不足与保生产的矛盾必须解决。经过深思熟虑，蒋莉萍认为，用好先进设备、优化检测方法、提高检测效率，是解决人员不足与保产矛盾最有效的途径。她将目光瞄准了最为重要的铁矿石全铁检测方法，但是，要想更新替代沿用了几十年的原有检测方法，谈何容易。酸液该如何配比，加热过程如何量化，试样易氧化怎么办，很多问题需要解决。面对挑战，她迎难而上，带领班组骨干进行技术攻关，解决了一个又一个难题，最终成功开发出了“酸分解、钛还原、铜催化铁矿石全铁自动测定方法”。该方法用全自动电位滴定替代人工滴定，实现了检测自动化，检测周期由2.5小时缩短至1.5小时，检测效率大大提升，每年可创效50.6万元。

用实干托起梦想，用责任书写担当。蒋莉萍实现了个人价值与企业发展的“双向奔赴”，在平凡的岗位上书写了精彩的人生。