践行以职工群众为中心的发展思想，最大限度汇聚创新、创效、创业的正能量，加快提升企业的向心力和职工群众的幸福感。

一是全心全意依靠职工。坚持以人为本，全面增强干部职工的主人翁意识，着力提升职工群众的使命感、危机感、归属感，坚持在发展中保障和改善民生，深化“我为群众办实事”活动，常态化开展走访慰问，让职工群众共享改革发展成果。

二 是多措并举培养职工。制订实施2025-2027年人才引进计划，逐步改善人才队伍质量；建强首席工程师团队，抓好钛金属、钛化工、特钢等重点产业科研团队建设；建立青年科技人才承担重大科研项目工作机制，青年科技人才担任项目负责人比例保持在45%以上；深入推进产业工人队伍建设改革，加大技术技能人才培养力度，强化技术技能序列建设，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

三是用心用情凝聚职工。强化细化思想政治工作，建立职工思想动态分析机制，及时回应职工关心关切问题，做到思想上解惑、精神上解忧、需求上解难；组织开展丰富多彩的文体活动，进一步丰富职工群众精神文化生活。此外，要抓好定点帮扶、统战、外事、国安保密、地企合作、武装保卫、信访维稳、治安综合治理、档案等工作，营造良好的发展环境。