为进一步扩大选人用人视野，推进竞争上岗，攀钢集团有限公司党委组织部决定在攀钢范围内公开选拔1名总部管理人员，欢迎符合条件的人员和广大职工积极参与和监督。具体要求如下：

一、基本条件

（一）政治素质好，理想信念坚定；业务能力强，工作业绩突出；勤奋敬业，作风扎实；遵纪守法，清正廉洁。

（二）岗位工作经历等要求见附表。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1.处于诫勉、通报批评及处理处分等影响期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的。

3.配偶已移居国（境）外；或没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

4.其他不宜报名的。

二、报名办法

报名采取个人自愿的方式进行，本人持公开选拔报名表、学历证书、专业技术资格证书和近期免冠蓝渐变彩色照片（电子版）于3月24日-3月28日期间报名。公开选拔报名表可在攀钢集团OA公告中查阅、下载。

报名地点：攀钢集团总部223房间，联系电话：0812-3397865，钢钢好：81723050。

三、录取办法

经过报名与资格审查、认领履职考核指标、能力素质测试、笔试（根据报名情况确定）、面试、组织考察等环节择优任用。

攀钢集团有限公司党委组织部

2025年3月24日

公开选拔岗位及条件

序号岗位名称 岗位

数量

岗位工作经历等要求

（岗位层级表述包含相应层级的其他岗位序列人员）

岗位主要职责相关要求1攀钢集团有限公司纪委（党政督查办）综合室副主任科员1 要求现岗位层级为B级或A级，同时还应具备以下条件：

1.中共党员。

2.大学本科及以上文化程度。

3.具有3年及以上基层工作经历。

4.年龄不超过35周岁（1990年4月1日以后出生）。

1.综合分析攀钢党风廉政建设和反腐败工作情况，开展理论及课题调查研究。

2.负责上级纪委和攀钢党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署的督办工作。

3.组织起草攀钢纪检工作文件、计划、总结、报告等综合性文字材料。

4.协助抓好攀钢纪检队伍建设，开展直管单位纪委年度工作考评；掌握纪检机构设置和纪检干部配备情况，组织考评纪检干部。

5.协助抓好案件监督管理。

6.负责纪委相关会议、印章、文件、信函管理及其他行政事务工作。

1.熟悉攀钢党风廉政建设和反腐败工作现状，掌握纪检、巡视巡察等方面规章制度，具备较强的公文写作能力。

2.履职考核指标：

（1）监管工作完成率100%。

（2）考评工作完成率100%。

（3）工作任务按期按质完成率100%。