本报讯 （通讯员 蒲勇 崔鹤伦）开年以来，矿业公司朱兰铁矿分公司工会树牢安全发展理念，综合施策，改进管理，以“五用”持续提升劳动保护工作质效，助推安全工作向事前预防型转变，着力实现从“零”开始、向“零”奋斗、以“零”收官的工作目标。

用“智”降低职工劳动强度，该工会以5G智能采矿为重点，开展地下矿5G通信网络、采场智能调度等项目研究，降低电铲、钻机、矿卡职工的劳动强度；用“力”打造职工安全堡垒，该工会围绕“五型”班组安全标准化建设，从外部硬件改善到职工安全素质提升这两个方面，全力打造“标杆”班组，提升班组安全生产管理能力；用“技”提升职工安全能力，该工会持续开展“你问我答”、争当安全“吹哨人”等活动，稳住安全生产的“基本盘”，广泛开展小型多样的岗位练兵、技术比武活动，消除因岗位业务技能不强对安全生产的影响；用“心”改善职工工作环境，该工会以“我为群众办实事”实践活动为重点，持续改善职工作业环境，着力培养职工爱家、护家、管家意识；用“情”守护职工生命健康，该工会将常规开展夏送清凉、冬送温暖活动，组织健康知识讲座、健康体检，让职工从情感上接受严格的安全管理，为安全生产注入情感动力。